В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Lead Product Manager.
Вы будете работать с командой над развитием и поддержкой следующих продуктов:
- Витрина samolet.ru (продажа квартир, машино-мест, кладовых, коммерции и ИЖС, ипотека, сервисы, SEO и это не все..);
- Личный кабинет клиента;
- Онлайн-сделка.
Ищут того, кто способен:
- Работать на результат, а не ради процесса;
- Эффективно управлять командами, бюджетами и процессами;
- Действовать в условиях неопределенности и рисков;
- Системно мыслить и видеть взаимосвязи между отдельными частями продукта.
Предстоящие задачи:
- Создание и защита стратегии развития продуктов;
- Управление продуктовыми командами и построение эффективной коммуникации;
- Улучшение пользовательского опыта на всех этапах воронки;
- Расчет юнит-экономики;
- Запуск, координация, анализ и устранение узких мест в процессах продуктовой разработки;
- Работа с метриками процессов – для обеспечения прозрачности результатов продуктовой разработки;
- Решение задач не в терминах фичей, а в терминах пользовательских сценариев, в идеале JTBD-сценариев: проектирование интерфейса и работа с дизайнерами, сборка в Figma прототипов CJM совместно с UI/UX-дизайнерами;
- Генерация и приоритезация гипотез, тестирование и анализ результатов;
- Контроль качества и сроков реализации, синхронизация со смежными командами и бизнес-заказчиком.
Ожидания от кандидата:
- Нацеленность на результаты, измеримые в конкретных метриках;
- Тайм-менеджмент и самоорганизация;
- Опыт работы с распределенными командами;
- Умение собирать и анализировать информацию, системное мышление;
- Опыт проектирования сложных сервисов и процессов, и их декомпозиции их до простых и понятных сущностей;
- Техническая подкованность: понимание веб-разработки, работы интеграций, API и т.д.;
- Профессиональная убедительность для того, чтобы объяснить заказчику результаты приоритизации бэклога, доказать корректность дорожной карты, эффект гипотезы и др.;
- Самостоятельность и активность: умение договариваться с заказчиками, способность мотивировать команду на достижение целей, решать возникающие в процессе работы проблемы;
- Гибкость — лучше попробовать несколько вариантов и откатится к исходному, чем просто оставаться в рамках неудобного процесса.
Что компания предлагает для комфортной работы:
- Зарплата на уровне рынка и бонусы;
- Культура менторства и наставничества. Комфортная адаптация новичков в команде и их дальнейший прогресс. Свой успех вы сможете отслеживать с помощью индивидуального плана развития, встреч по достижению целей, фидбека от руководителей и коллег;
- Образовательный хаб. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в международных конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников;
- Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет ДМС, в который можно включить и члена семьи;
- Удобные цифровые процессы. В Самолете люди всегда важнее процессов: согласовать отпуск, удаленно подписать документы или получить нужную технику можно за пару кликов, без лишних формальностей;
- Сообщества по интересам. Добро пожаловать в книжный клуб, спортивную команду, клуб любителей настолок, а еще на специальные фестивали для сотрудников и экспедиции.