Т-банк ищет Lead Product Manager-а в Афишу.
Афиша — сервис в приложении Т‑Банка, который помогает клиентам с легкостью покупать билеты в кино, театры, на концерты и другие мероприятия
Ищут опытного продуктового лида, который будет отвечать за развитие Афиши как ключевого лайфстайл-сервиса в экосистеме Т‑Банка. Вам предстоит руководить продуктовой командой из двух продакт-менеджеров уровня middle+ и выделенной командой разработки, которая развивает веб-витрину и медиа Афиши.
Вам предстоит искать новые точки роста в B2C- и B2B-направлениях, улучшать продуктовые метрики, влиять на P&L продукта и обеспечивать высокий уровень клиентского счастья.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию, которая будет направлена на кратный рост бизнеса
- Выявлять ключевые проблемы аудитории и создавать уникальные решения для новых сегментов рынка
- Управлять командой продакт-менеджеров и матрично руководить командой разработки из 30+ человек
- Оптимизировать процессы разработки, чтобы ускорять проверку гипотез и запуск новых фич
- Проводить глубокие клиентские исследования, управлять A/B-тестированием и проводить эксперименты для повышения эффективности продукта
- Запускать и масштабировать новые продуктовые инициативы, контролировать ключевые метрики и улучшать показатели P&L
- Улучшать UI и UX продукта, держать фокус на клиентском счастье и дифференциации от конкурентов
- Развивать SEO-стратегию для роста органического трафика и искать синергии в экосистеме Т‑Банка, чтобы увеличить количество заказов
Требования:
- У вас есть опыт управления продуктами от 5 лет, кейсы успешных запусков и масштабирования
- Есть опыт управления командами от 10 человек, включая матричное руководство разработкой, продуктовыми аналитиками и дизайнерами
- Есть опыт создания и управления продуктовой стратегией и принятия решений, которые повлияли на P&L
- Управляли запуском и развитием сложных технологических продуктов с MAU > 1 млн
- Работали с исследовательскими командами, UX-исследованиями и анализом рынка
- Глубоко понимаете продуктовые метрики, умеете строить дерево метрик, работать с A/B-тестами и аналитикой
- Владеете навыками стратегического планирования, умеете балансировать между долгосрочными целями и краткосрочными задачами
- Разбираетесь в people management: умеете мотивировать и развивать команды, включая продакт-менеджеров от уровня junior/middle до senior
- Способны генерировать нестандартные идеи, мыслить out of the box и превращать идеи в успешные продукты
- Обладаете сильными лидерскими качествами, умеете общаться с кросс-функциональными командами, решать конфликты и объединять команды для достижения целей направления
Компания предлагает:
- Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
- Работу над MLP вместо MVP. Компания делает так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
- Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
- Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
- Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев
- Льготные условия страхования для ваших близких
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
- Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании