В группу IT-компаний Астра открыта вакансия Lead PR.
Обязанности:
- Осуществление внешних коммуникаций в части продуктового PR по всей продуктовой линейке ОС AstraLinux
- Совместный PR с другими игроками рынка, профильными ассоциациями (АРПП и Руссофт) и партнерами
- Взаимодействие со СМИ и лидерами мнений (инициирование публикаций, комментарийная активность, запуск спецпроектов, генерация инфоповодов и т.п.)
- Подготовка и управление контентом — создание контента под различные форматы (комментарии, статьи, интервью, заметки, посты, пресс-релизы, заявления, тезисы)
- Анализ эффективности PR - кампаний и нативных размещений
- Работа с внешними контрагентами (менеджмент, постановка четкого ТЗ)
- Формирование списка рейтингов и премий, подача заявок на участие в них
Требования:
- Опыт работы PR-специалистом: в ИТ-компаниях либо в PR-агентствах технологического профиля – от 3-х лет
- Высокий интерес к тематике технологий и программного обеспечения
- Успешный опыт создания и ведения PR-кампаний в области продуктового PR
- Навыки поиска информации в различных источниках и анализа данных
- Аналитические навыки для оценки эффективности PR-кампаний с использованием KPI и метрик успеха
- Знание ИТ-рынка и журналистов ИТ-СМИ
- Навыки взаимодействия с журналистами, умение писать пресс-релизы, подготавливать информацию для СМИ и формировать позитивное восприятие компании в медийном пространстве
- Навыки разработки PR-стратегий, включая умение выстраивать коммуникационные планы, определять ключевые сообщения и целевую аудиторию
Условия:
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход
- Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией
- Спорт — это про Астра. Многие в компании увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Компания спонсирует тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживает инициативы по киберспорту и приходит на турниры по настольному футболу просто поболеть
- Конкурентная заработная плата
- Добираться легко. Гибридный формат работы