Lead of systems analysis в IT-компанию Deeplay - Facancy

Lead of systems analysis в IT-компанию Deeplay

26 марта 2024
Санкт-Петербург; Новосибирск; Омск; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В IT-компанию Deeplay требуется Lead of systems analysis.

 

На связи deeplay - продуктовая IT-компания. Создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: Data Processing + Analytics, Artificial Intelligence, Distributed Systems.
В команде порядка 500 человек - deeplay объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров.

 

С компанией вы можете комфортно работать из любого уголка мира, потому что:

  • Настроили процессы технического оснащения, чтобы вы могли рассчитывать на помощь в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились
  • Выстроили систему инструментов - никаких бесконечных чатов в ТГ. Работают через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов
  • Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
  • Помогают сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов - регулярно проводят общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу

 

Задачи будущего тиммейта:

  • Построение процесса управления требованиями в компании с командой управления производством
  • Менторинг распределенной команды системного анализа
  • Внедрение лучших практик в производственные процессы
  • Управление базой знаний компании

 

Для реализации этих задач потребуется:

  • Опыт системного анализа от 5 лет, либо не менее 5 проектов в бэкграунде
  • Опыт проектирования распределенных систем
  • Опыт реверс инжиниринга
  • Базовый опыт управления командой от года

 

Условия работы:

Общие условия:

  • Если хочется офисной жизни - есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге
  • Окладная система оплаты труда
  • Ежегодно проводят performance review, по итогу которых намечают планы развития сотрудника
  • Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
  • График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня

Поддержка сотрудников:

  • Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
  • Частичная компенсация расходов на спорт
  • Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях

Обучение и развитие:

  • Частичная компенсация затрат на обучение
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
  • Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
  • Отмечают традиционные и профильные праздники, например, День математика и День программиста
  • Организовывают локальные тимбилдинги для команд
  • Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах

Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис