Ситимобил в поиске Руководителя маркетинговой аналитики, которому предстоит помогать маркетинговым командам находить проблемы, которые больше всего влияют на бизнес, и решать их.
Чем предстоит заниматься:
Структурировать и формализовать сложные вопросы и задачи, разделять проекты на задачи и приоритизировать задачи по направлениям;
Участвовать в ключевых обсуждениях, спорить и аргументировано отстаивать свое мнение;
Нанимать и развивать талантливых людей, выращивать будущих руководителей;
Выстраивать структуру и процессы внутри команды;
Думать про будущее: что произойдет с командой и инфраструктурой через 1-3-5 лет, что сделать сегодня, чтобы все круто работало завтра.
Задачи на первые три месяца:
Нанять недостающих людей в команду и поддержать процессы взаимодействия с маркетингом и командой развития бизнеса;
Собрать, структурировать и приоритизировать задачи и пожелания смежников;
Сформировать список гипотез (как увеличить конверсию, уменьшить CAC, повысить retention, снизить затраты на скидки) с оценкой их влияния на бизнес;
Проверить 5 гипотез из списка выше;
Описать методику, как оценивать маркетинговые кампании и запуски в рамках программы лояльности для клиентов.
Компания ожидает от кандидатов:
Нацеленность на результат. Необходимо понимать, сколько каждое ваше решение принесло денег. Компания ждет, что вы говорите цифрами и достижениями;
Самостоятельность. Нужно будет принимать много решений и быстро воплощать их в жизнь;
Опыт управления людьми. Вы будете нанимать, развивать и увольнять людей;
Желание работать руками. Компания ожидает, что вы сможете спуститься до деталей, разобраться в проблеме или сделать отчет самостоятельно, умеете (или сможете быстро научиться) работать с системами WEB и мобильной аналитики;
Понимание, как работает маркетинг. Компания ожидает, что вы понимаете, как считать CAC, LTV и ROMI, сможете построить когорты и посчитать retention; поможете сегментировать клиентов и спланировать бюджет;
Умение понятно и четко доносить свои мысли. Вы должны уметь находить общий язык с коллегами, обсуждать проблемы и предлагать решения, аргументированно спорить;
Любовь к тому, что вы делаете;
Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
Желание вносить вклад в развитие компании.
Компания предлагает:
Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете;
Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников;
Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.;
Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня;
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.
