Lead marketing manager (стартап‑продукты) в IT-компанию Контур - Facancy

Lead marketing manager (стартап‑продукты) в IT-компанию Контур

10 апреля 2023
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В IT-компанию Контур открыта вакансия Lead marketing manager (стартап‑продукты). 

 

Контур — экосистема для бизнеса. Компания создает решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Делают процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. 

Помимо существующих продуктов в Контуре активно тестируются и запускаются новые, проходя процесс акселерации.

Чтобы помогать IT-стартапам на ранних стадиях, компания формирует сильную команду маркетинга и ищет маркетинг-лида в одно из бизнес-направлений. Вы будете стоять у истоков новых продуктов, участвовать в проверке гипотез, принимать решение о жизнеспособности и перспективах продукта, выводить его на рынок.

 

Чем вы будете заниматься:

  • Обеспечивать консультативное маркетинговое сопровождение для нескольких стартап-команд, входящих в одно бизнес-направление.
  • Анализировать рынок — выявлять и приоритизировать клиентские сегменты, их потребности, сценарии поведения; оценивать емкость этих сегментов, разрабатывать стратегии продвижения под разные ЦА.
  • Работать с продуктом — помогать в адаптации продукта под разные категории клиентов, формировать и упаковывать ценностные предложения, участвовать в разработке бизнес-моделей и расчете юнит-экономики, готовить продукт к питчингу.
  • Участвовать в продвижении и продажах — работать с каналами продвижения и продаж: искать, тестировать, апробировать разные инструменты — от традиционных до новаторских, анализировать и оценивать их эффективность, создавать полезный контент.
  • Участвовать в разработке стратегии развития — как развития направления в целом и конкретных продуктов в отдельности.
  • Продумывать, формировать, предлагать go-to-market-стратегию для новых продуктов направления.
  • В решении перечисленных задач помогут интернет-маркетологи, исследователи, аналитики баз данных, копирайтеры. Маркетинг-лид взаимодействует с ними в роли заказчика, в прямом подчинении сотрудников нет.

 

Требования:

  • Опыт в маркетинге от трех лет: продуктовый маркетинг, стратегический маркетинг, продакт-менеджмент, руководство отделом маркетинга.
  • Опыт управления продуктовым портфелем из нескольких продуктов.
  • Навыки анализа рыночной информации — отрасли, клиенты, конкуренты. Работа с результатами исследований и применение информации для развития продукта.
  • Разработка стратегии выхода на рынок, выбор и управление каналами привлечения трафика, оптимизация и масштабирование РК, анализ воронки и конверсии на каждом этапе привлечения.
  • Успешные (с опорой на метрики) кампании по выводу продукта на рынок.
  • Разработка новых нестандартных подходов к маркетинг-миксу либо готовность и заинтересованность осваивать новые практики.

 

Важные софт-навыки:

  • Умение мыслить бизнес-целями, стратегически, при этом декомпозировать этот уровень до конкретных тактических шагов.
  • Умение работать в условиях неопределенности.
  • Гибкость, готовность быстро перестраиваться, экспериментировать, быстро отказываться от неэффективных гипотез и инструментов.
  • Готовность работать в режиме переключения между несколькими продуктами / проектами.
  • Навык работы в кросс-функциональных командах, эффективное  взаимодействие в отсутствии четких регламентов и прямых рычагов влияния.

 

Что компания предлагает:

  • Задачи, которые позволят наращивать профессиональные компетенции в области продуктового маркетинга, развития продуктов и стартап-сфере. Дают поле для творчества и развития.
  • Достойную зарплату, учитывают пожелания и обсуждают конкретные цифры по итогам индивидуального собеседования.
  • Гибридный или удаленный график работы. Ориентируются на результат, даже если получают его удаленно.
  • Обучение. Предоставляют бесплатный доступ к курсу по продуктовому маркетингу на Skillbox, множество программ в корпоративном университете, проводят регулярные обучающие мероприятия. Компенсируют затраты на обучение.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис