В SberGames открыта роль Lead IT Recruiter.
Обязанности:
Помощь, обучение и развитие команды рекрутмента.
Описание процессов, составление гайдов / шаблонов для команды и заказчиков.
Внедрение ATS, автоматизация HR / рекрутинговых процессов.
Аналитика рынка, ежегодный обзор зарплат.
Активное участие в формировании внешнего HR-бренда компании.
Самостоятельное ведение вакансий — от снятия позиции у заказчика и работы с экспертной командой до пре-бординга и онбординга нового сотрудника (около 30% времени).
Требования:
Опыт работы с игровыми позициями и / или техническими от года: понимание требований и специфики каждой позиции.
Грамотный русский язык (устный и письменный).
Навыки ведения переговоров, умение донести свою позицию до разных людей.
Опыт автоматизации процессов, работа с различными ИТ решениям для рекрутинга.
Опыт написания шаблонов / гайдов, которые использовались и помогали команде.
Опыт наставничества или управления небольшой командой (2-5 человека).
Компания предлагает:
Классную команду, которая увлечена своей работой.
Возможность присоединиться к проекту на старте и влиять на его развитие.
Возможность работать удаленно или в офисе в Москве.
Официальная заработная плата, оформление по ТК РФ.
