Вакансия на удаленке.
В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Lead Delivery Manager.
Вертикаль «Вторичка» объединяет два ключевых юнита: Монетизацию и Опыт продавцов, а также общую команду продуктовых исследователей.
Роль предполагает управление командой из 4 деливери-менеджеров и плотное взаимодействие с лидами продаж, продуктовых направлений, финансов, маркетинга и General Manager вертикали (C-level). Ищут руководителя, способного выстраивать процессы и вести команду в условиях высокой неопределенности.
Задачи, которые нужно решать:
- Развитие команды деливери менеджеров, а также культуры взаимотребовательности внутри вертикали
- Контроль качества и соблюдение стандартов проектного управления и процессного взаимодействия
- Реализация стратегических целей бизнес-вертикали через управление рисками, а также кросс-вертикальными и функциональными пересечениями. Применение компенсирующих воздействий на пути к реализации целей вертикали
- Управление ожиданиями сторон (внутренних и внешних) в рамках всех аспектов деятельности вертикали
- Фасилитация договоренностей на уровне руководителей функций и вертикали
- Развитие процессов взаимодействия уровне вертикали и СРО
- Планирование и управление изменениями. Внедрение изменений уровня компании в вертикали
- Проектные/периодические задачи: Поддержка проектов / процессов при организационных изменениях в вертикали
Идеальный кандидат:
- С обязательным опытом от 5+ лет в роли Delivery Manager/Project Manager и 1+ года на позиции лидера команды delivery/project-менеджеров (Lead Delivery Manager, Head of PMO, Program Director)
- С опытом работы в продуктовых IT-продуктовых компаниях (e-commerce, маркетплейсы, банки, телеком) с собственными циклами разработки
- Умеет достигать результата от выработки решений / целей до их дистрибуции
- Умеет планировать и управлять проектами на уровне целей вертикали, при этом понимая и управляя взаимосвязями и рисками
- Умеет работать в высокой степени неопределенности, находить решения и ответы на любые вопросы встающие перед вертикалью
- Знает неоптимальные решения и процессы и вырабатывать оптимальные с учётом всех факторов и внедрять их
- Способен выстроить коммуникацию и вести переговоры с любым уровнем стейкхолдеров: от членов команды до уровня директоров
- Имеет кейсы с реализацией в сжатые сроки и с высокой степенью неопределенности
- Уже работал с развитием и мотивацией подчиненных и команд
Компания предлагает:
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station
- Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
5 day off в год, помимо основного отпуска - Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можете оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи
- Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока
- Если вы проведёте на официальном больничном две недели, вы не потеряете в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью