СБЕР ЕАПТЕКА находится в поиске L&D manager‘а.
Задачи:
Создание и внедрение в корпоративную жизнь компании обучающую среду
Взаимодействие с руководителями подразделений — определение потребности в обучении, составление и согласование плана по обучению
Разработка и внедрение инструментов оценки лидерских навыков руководителя всех подразделений
Выбор методов и программ обучения
Развитие программ внутреннего обучения
Внедрение LMS с нуля
Организация системы обучения для массовых позиций
Проведение тренингов в направлениях компании
Участие в других проектах по управлению талантами, внесение предложений по улучшению процессов управления талантами
Важно:
Опыт внедрение и создания обучающей среды в компаниях с нуля
Знание методологии обучения: основные принципы написания тренингов и дистанционного обучения, подачи и усвоения информации
Навык эффективного выстраивания коммуникацией в команде и с заказчиками
Умение проводить фасилитации, опыт ведения командных сессий
Хорошее знание продуктов и услуг по обучению на рынке
Высшее образование
Компания предлагает:
Работа в офисе в стиле «Loft» в 7 мин пешком от м. Кутузовская
График работы: 5/2 пн–пт с 9:00 до 18:00 (с гибким началом рабочего дня)
Возможность иногда работать из дома (обсуждается индивидуально)
Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста
Льготные цены на лекарства для сотрудников.
