В компании Bayer открыта вакансия Launch Manager-а.
Обязанности:
- Поддержка в технической оценке возможности вывода на рынок новых продуктов применительно ко всему портфелю СН в кластере Россия & СНГ & Украина;
- Ведение на локальном уровне проектов по разработке новых продуктов на стадиях проекта от предварительной оценки до коммерческого запуска путем координации работы проектной команды, вовлекая локальные и глобальные ресурсы с целью достижения целей проекта (безопасность, качество, сроки);
- Поддержка актуальной информацию в INNOVA - инструменте отслеживания всех российских проектов по разработке новых продуктов в тесной взаимосвязи с руководителем группы Инноваций;
- Поддержка Менеджера по инновациям в выводе всех новых продуктов, применяя глобальные стандарты к процессу вывода продуктов на российский рынок, определяет потребности, сроки и критерии эффективности при выводе новых продуктов для кросс-функциональных команд. Координирует создание плана запусков новых продуктов в соответствии с фазой жизненного цикла продукта;
- Организация встреч проектной команды по выводу продукта, формирование повестки и протоколы встреч на регулярной основе;
- Помощь в решение проблем, возникающих в период подготовки к выводу продукта, включая внешние факторы, которые оказывают значительное влияние на своевременное выполнение поставленных задач с целью своевременной идентификации и предотвращения рисков для выполнения проектов;
- Организация внедрения изменений для существующих продуктов и новых продуктов посредством системы Сайнапс (SYNAPS).
Для компании важно:
- Высшее экономическое или естественно-научное образование (степень бакалавра или выше);
- 3+ опыта работы в фармацевтической/FMCG компании в отделе регуляторных отношений, запуска новых продуктов или маркетинга;
- Знание законодательства и норм регулирования в области обращения лекарственных средств, пищевых или косметических продуктов на российском рынке;
- Аналитические навыки;
- Отличные навыки коммуникации, умение объединять сотрудников в команду и достигать в команде общих целей;
- Уровень английского: свободно вести переговоры и писать;
- Продвинутый пользователь MS Project, уверенное владение ПК;
- Отличные коммуникативные навыки, и развитые навыки межличностных отношений;
- Способность работать в мультикультурной среде.
Компания предлагает:
- Работу в стабильной международной компании;
- Стабильную заработную плату и годовой бонус;
- Корпоративную мобильную связь;
- Компенсацию питания;
- 5 недель оплачиваемого отпуска;
- ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
- Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.