Яндекс в поиске L&D-партнёра.
Компания создает полезные продукты для миллионов пользователей в России и за рубежом: Поиск с Алисой, Браузер, Карты и Навигатор, умные устройства и умный дом. В основе сервисов лежат сложные, трудновоспроизводимые, часто уникальные технологии.
Команда работает над задачами, не имеющими готовых решений, и помогает сотрудникам расти вместе с технологиями. Вы будете выстраивать систему развития для команд, которые создают нейросетевой поиск, текстовые, визуальные и мультимодальные нейросети — технологии, конкурирующие с лучшими в мире. Ваша миссия — создать среду, где каждый специалист может непрерывно развиваться, экспериментировать и вносить вклад в развитие продуктов, которые помогают миллионам людей ориентироваться в оцифрованном мире.
Какие задачи вас ждут:
- Стратегическое планирование развития: вы будете анализировать бизнес-цели и выявлять пробелы в компетенциях, чтобы формировать планы развития для своих направлений. Это включает в себя работу с метриками, чтобы видеть реальное влияние обучения на бизнес-результаты
- Создание и проведение развивающих мероприятий: вам предстоит самостоятельно проводить стратегические сессии, фасилитации, тренинги и воркшопы, а также привлекать внутренних и внешних экспертов для более специализированных программ
- Партнёрство с заказчиками: вы будете тесно работать с руководителями подразделений и HRBP, чтобы понимать их задачи, управлять ожиданиями и предлагать им релевантные L&D-решения. Коммуникация будет выстроена на разных уровнях
- Анализ и оптимизация процессов: вы будете собирать обратную связь, анализировать эффективность мероприятий и постоянно предлагать улучшения для системы развития в вашей зоне ответственности
- Работа с кросс-функциональными командами: вы будете взаимодействовать с другими L&D-командами Яндекса, а также с внутренними сервисами для реализации комплексных проектов
Требования:
- Не менее трёх лет обучали и развивали персонал в роли L&D- или T&D-партнёра
- Умеете слышать бизнес: снимать запросы, превращать их в понятные концепции и убедительно презентовать решения, в том числе вести переговоры и продавать идеи стейкхолдерам
- Обладаете навыком самостоятельно проводить тренинги и фасилитировать сессии
- Видите связь между обучением, развитием и стратегическими целями компании
- Умеете оценивать эффективность обучения через операционные и бизнес-показатели
- Понимаете, как обучение влияет на рост сотрудников и встраивается в общую HR-экосистему компании
- Знаете современные практики корпоративного обучения и развития талантов, тренды и новинки в сфере EdTech
- Готовы работать в динамичной среде, быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в условиях неопределённости
- Умеете изучать целевую аудиторию: выявлять мотивацию, барьеры и оптимальные форматы, которые обеспечивают вовлечённость и результат
- Используете современные технологии, применяете AI-решения для анализа данных, персонализации обучения и автоматизации рутины
Будет плюсом, если вы:
- Работали в IT-компании и понимаете специфику взаимодействия с IT-специалистами
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов