Вакансия к Владимирской.
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской приглашает в свою команду Куратора.
Кто нужен:
Эксперт из hr, имеющий опыт от 3 лет в подборе, оценке и/или консультировании мидл и топ-менеджмента как минимум в двух разных индустриях. У вас может не быть опыта карьерного консультирования, мы готовы всему вас научить, но у вас должно быть четкое представление принципов подбора и оценки немассовых позиций.
Что делать:
Нужен консультант, который будет вести уникальную на рынке карьерного консультирования программу “Карьерный check-up”: проводить по методике карьерную диагностику и создавать стратегию развития для top и middle менеджеров. То есть полностью вести человека как проект: от оценки по компетенциям, через исследование рынка, к описанию рисков, точек роста, перспектив и ролей, в которых человек может быть востребован.
Как работать:
В день у вас будет в среднем по 1 новому клиенту и несколько встреч, много исследовательской работы (анализ рынка, поиск нестандартных траекторий, зарплатная аналитика) и подготовка отчетов. Загрузку вы планируете сами, график гибкий. Основной период общения команды по рабочим вопросам — с 10 до 19.
Что важно для этой роли:
Иметь представление о принципах планирования карьеры.
Уметь задавать минимум вопросов для получения максимума информации.
Анализировать большой объем данных (рыночные исследования, информация о компаниях, профессиональные источники для разных функций).
Быть готовым к очень быстрому темпу работы.
Понятно формулировать мысли, не только устно, но и письменно, быть фанатом инфостиля и избегать корпоративные канцеляризмы.
Получать удовольствие от работы с очень разными людьми, каждый клиент для нас уникален.
Хотеть работать руками — продукт не про “поговорили и разошлись”, результатом программы всегда является подробный индивидуальный отчет, а в рамках дальнейшего сопровождения создается карьерный план и адаптируется резюме.
Быть открытым для обучения — мы не бросаем по бразильской системы из лодки посередине озера, но без вашего желания погрузиться в детали нам будет сложно вас поддержать.
Как будет проходить отбор:
Собеседование с руководителем карьерной практики, тестовое задание, дневная стажировка. Мы рассчитываем, что вы сапожник с сапогами, и откликаясь на позицию карьерного консультанта, адаптируете своё резюме и составите сопроводительное письмо таким образом, чтобы из него было понятно, почему вам хочется работать с нами и почему нам должно захотеться того же.
Где офис и нужно ли быть в нем постоянно:
Наш офис находится в лучшем коворкинге Москвы WeWork в минуте ходьбы от ст. м. Белорусская в бизнес центре Белая Площадь, по соседству с лучшими консультантами и технологическими стартапами. Просекко после 18.00 — не легенда, а наша прекрасная традиция. Команда распределенная, работаем на несколько городов, в офисе быть постоянно не обязательно, пары дней в неделю достаточно.
