Что предстоит делать:
— после моей диагностики по моей методике вести лично каждого клиента, лично давать обратную связь и рекомендации
Внимание! Эта вакансия предполагает множество ручной однотипной работы: исправление резюме, тренировку собеседования, создание портфолио и прочее.
Эта работа точно не для тех, кто не хочет работать руками или не любит однотипной работы
Предыдущий опыт: HR в области оценки, проведения центров оценки, hr консалтинг
Обязательные знания и навыки:
— оценка компетенций сотрудников top и middle уровня
— интерпретация результатов личностных опросников
— организация и проведение полного цикла центра оценки (формирование группы, планирование, бриф наблюдателей, модерация оценочной сессии, написание отчетов, передача обратной связи оцениваемым), создание планов развития
— управление удаленной командой
— навык проведения фокус-групп
— подтвержденное знание методик оценки: личностных опросников (Hogan, lominger, Talent Q, Detech, SHL), оценки 360 градусов
Будет плюсом:
знание особенностей разных отраслей
широкий кругозор и нетворк
Что даю?
— либо удаленную работу на полный день либо отличный офис на Новослободской с неограниченным проссеко по вечерам и самой красивой террасой в городе
— зарплату в размере 120 000 фикс на руки +премии
Ищу активно, но не до первого подходящего, а до лучшего.
Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, чем вам интересна вакансия, и чем из перечисленных требований вы не обладаете
Откликаться на alena@vladimirskaya.com
