Креативный лидер бренда в компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK - Facancy

Креативный лидер бренда в компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK

6 августа 2026
Москва

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK требуется Креативный лидер бренда.

 

FitnesShok — современная FMCG-компания с крутым качественным продуктом и сильной дистрибуцией (федеральные сети, маркетплейсы и т.д.). Продукт уже стоит на полках, и коммерческая команда отлично справляется с его продвижением в ритейл.

Сейчас ищут CMO - творца с коммерческим чутьем и digital-экспертизой. Ваша главная цель — генерировать мощный входящий онлайн-спрос (pull-эффект), который заставит конечного потребителя целенаправленно идти к физической полке супермаркета или кликать по кнопке «Купить» на маркетплейсах. Не нужен классический корпоративный директор из гигантских FMCG, работающий по плану глобального офиса или фанат CRM-воронок и сквозной аналитики. Нужен креативный лидер с нестандартным мышлением, готовый ломать шаблоны и создавать сильный входящий спрос через креатив, хайп и яркие инфоповоды.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять вниманием и создавать входящий спрос (Pull-маркетинг): разрабатывать и запускать яркие, вирусные и обсуждаемые рекламные кампании, которые обеспечат высокую оборачиваемость (sell-out) продукта на офлайн- и онлайн-полках.
  • Построить бесперебойный «Контент-завод»: организовать систему регулярного производства высококлассного контента всех форматов (Reels, Shorts, Telegram-кампейны, фото- и видеопроизводство) силами инхаус-команды и подрядчиков.
  • Развивать Influence-маркетинг нового поколения: выходить за рамки стандартных скучных интеграций у блогеров. Создавать масштабные спецпроекты, коллаборации, находить трушных амбассадоров и стимулировать генерацию UGC (контента от самих пользователей).
  • Генерировать цифровые инфоповоды (Digital PR & Newsjacking): ловить онлайн-тренды, мемы и актуальную повестку дня, мгновенно интегрируя в них бренд для получения бесплатных вирусных охватов.
  • Управлять креативным e-com продвижением: делать так, чтобы наши карточки товаров на Wildberries, Ozon, в Самокате и Лавке выделялись визуально и продавали сами себя за 2 секунды.

 

Идеальный кандидат:

  • Имеет успешный опыт работы в роли CMO / Head of Marketing / Creative Director в динамичных средних FMCG-брендах (food/non-food), бьюти-индустрии, fashion-ритейле, крупных ресторанных сетях с фокусом на доставку или топовых креативных агентствах.
  • Обладает здоровой профессиональной дерзостью, мыслит нестандартно и умеет находить партизанские способы продвижения, когда нужно переиграть конкурентов с бюджетами в 5 раз больше нашего.
  • Обладает глубокой экспертизой в блогосфере и понимает алгоритмы вертикального видеоконтента - знает, как превратить продукт в вирусный хит соцсетей.
  • Понимает психологию покупателя у физической и виртуальной полки: знает, как зацепить взгляд человека в условиях жесткого информационного шума.
  • Разговаривает на одном языке с коммерческим департаментом (мы не воюем с продажами, мы создаем для них благодатную почву).
  • Имеет портфолио кейсов, которыми искренне гордится (вирусные кампании, громкие спецпроекты или успешный перезапуск визуального стиля бренда).

 

Компания предлагает:

  • Полную свободу действий - никакого микроменеджмента и корпоративного занудства. Короткая цепочка согласования лично с основателями.
  • Возможность быстро воплощать свои самые безумные продуктовые и маркетинговые идеи на базе реального производства.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня и гибридным форматом работы.
  • Прозрачная система оплаты труда (оклад + KPI), обсуждается по результатам собеседования.
  • Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников.
  • Корпоративную культуру, которая греет душу: день цвета, чая, глинтвейна, витамина С и другие теплые (и вкусные!) корпоративные традиции.
  • Возможности для горизонтального развития по мере роста и развития бизнеса (расширение полномочий, новые задачи/проекты и пр.).

 

Пришлите в сопроводительном письме:

  • Ссылку на бренд, который вы подняли с нуля или круто раскачали за последнее время (напишите, что конкретно вы сделали в зоне своей ответственности).
  • Напишите 1–2 идеи (коллаборация, лимитированный продукт, вирусная акция) для любого FMCG-продукта, которую вы бы хотели реализовать прямо сейчас.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис