В Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького требуется Креативный директор, который будет заниматься организацией креативных проектов Парка.
Стратегические задачи:
- Формирование общей концепции бренда Парка на 2023 год
- Разработка позиционирования бренда Парка в проектах со смежными департаментами: PR, спецпроекты, коммерческий отдел и пр.
- Формирование коммуникационной стратегии бренда Парка, направленной на взаимодействие с аудиторией Парка
- Разработка концепций ключевых спецпроектов Парка на 2023 год: Мероприятия, посвященные 100-летию ВСХВ и 95-летию Парка; Летняя сцена; Кубок Горького; Открытие Летнего Сезона; Фестиваль Искусств “Горький в Парке Горького”; “Каток Культуры и Отдыха” и прочее
- Разработка формата присутствия бренда Парка во входящих мероприятиях от различных культурных институций и департаментов
Регулярные задачи:
- Участие в разработке концепций регулярных культурно-массовых мероприятий Парка по направлениям: спорт, музыка, культура и искусство, образование, экология
- Отслеживание трендов в событийной индустрии и привлечение их в проекты Парка
- Регулярная коммуникация с культурными институциями, комьюнити, сообществами в поисках форм партнерства в проектах Парка
- Взаимодействие с другими департаментами Парка для решения различных задач, связанных с контентом, креативом и внешней коммуникацией: отдел по связям с общественностью, отдел специальных проектов, коммерческий отдел и прочие
- Курирование креативных проектов и инициатив Парка от старта до финального шага
Административные задачи:
- Операционное управление креативной командой (3 дизайнера)
- Распределение задач между участниками команды
- Формирование внутренней документации: отчетности, разработка внутренних регламентов, приказов, служебных записок в соответствии с текущей деятельностью
Требования:
- Высшее образование (желательно смежное: культурология, маркетинг и прочее)
- Крайне желательно наличие сертификатов пройденных профильных курсов: MADS, Wordshop, либо аналогичные
- Подтвержденный опыт работы в качестве креативного директора от 2 лет
- Наличие портфолио собственных проектов
- Стрессоустойчивость
- Высокие коммуникативные навыки
- Безупречное чувство прекрасного, высокий уровень насмотренности
- Умение работать в режиме многозадачности
- Умение структурировать проекты и задачи внутри них
- Наличие справки о наличие/отсутствии судимости (обязательно для сферы культуры)
Условия:
- График работы: 5/2, суббота и воскресенье – выходные, возможны периодические выходы в выходные и праздничные дни
- Ежеквартальные и разовые премии по результатам работы
- Окончательная зарплата устанавливается по результатам собеседования
В резюме или сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень заработной платы.