В рекламное агентство oneRA открыта вакансия Креативного директора.
Ваша зона ответственности:
- Управление командой дизайнеров (19 человек), постановка задач, координирование проектов
- Участие в коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
- Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
- Оптимизация работы арт-отдела
- Создание и поддержание фирменного стиля компании (обновление и мониторинг актуальности визуального контента сайтов и иных материалов компании)
- Взаимодействие со смежными подразделениями
Портрет идеального кандидата:
- Опыт в качестве креативного дизайнера / арт-директора проектов в рекламе / event / дизайн-агентстве
- Профессионал с большим опытом работы в крупных компаниях или агентствах, с впечатляющим кейсом успешных реализованных идей и концепций – компании правда важны результаты
- Гуру в креативе, дизайне и медиапроектах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт
- Сильный управленец с опытом формирования команды в продакшн
- Если вы уже собирали команду с нуля и досконально знаете, как должна быть выстроена работа– это действительно большой плюс
- Опытный, коммуникабельный руководитель, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами
- Профессиональное владение графическими программами
- Если вы умеете работать в команде и при этом несете ответственность за свое направление — вам по пути
- Наличие портфолио (своего / проектов, которые вели с командой)
А что взамен:
- Уровень дохода в соответствии с пожеланиями. Сейчас нет готовой вилки — отталкиваются от рынка и пожеланий кандидатов
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города с умопомрачительным видом на реку)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Отпуск 28 дней в году, в перспективе — ДМС
- Молодая и драйвовая команда (средний возраст — 27 лет)
- Внутреннее и внешнее обучение от компании
- Интересные задачи (компания делает то, что не могут другие, и наслаждается процессом)
- Возможность вырасти внутри компании