В благотворительный фонд Второе дыхание требуется Координатор по работе с партнерами.
Обязанности:
- Составление плана развития инфраструктуры сбора одежды
- Активный поиск потенциальных партнеров для расширения инфраструктуры сбора одежды и продвижения информационных продуктов Фонда
- Ведение каждого партнера начиная с первого контакта и заключения соглашения, заканчивая обратной связью
- Поддержка лояльности ключевых партнеров к Фонду
- Документальное сопровождение сделок
- Подготовка и актуализация основных презентаций Фонда для партнеров в соответствии с актуальной повесткой Фонда, подготовка отчетов
- Поиск и привлечение партнерских ресурсов для реализации проектов Фонда
- Сбор и формирование предложения для постоянных партнеров Фонда по проектам
- Анализ рынка, изучение и применение на практике новых форм интеграций и совместных проектов Фонда с партнерами
- Формирование задач по работе с партнерами в CRM и контроль их исполнения
- Участие в мероприятиях Фонда и в их подготовке
Требования:
- Опыт ведения проектов и переговоров/опыт работы в B2B продажах/фандрайзинге или на аналогичной должности от 1 года
- Готовность к большому количеству встреч, умение презентовать продукты, быстро выходить на ЛПР и понимание, как устроены различные сегменты бизнеса
- Развитые коммуникативные навыки, скорость реакции, грамотная письменная и устная речь
- Стратегическое мышление, умение организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний
- Опыт работы в НКО будет преимуществом
- Опыт работы в сфере ESG будет преимуществом
- Опыт взаимодействия с крупными компаниями и холдингами будет преимуществом
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок: 3 месяца
- Оклад: 90 000 рублей на руки
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно)
- Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодежная/МЦД Сетунь)
- Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников
- Дружный коллектив единомышленников и корпоративная культура открытости и взаимопомощи
- Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году)
- Премиальная бонусная система в магазинах Charity Shop
- Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, мастер-классы и йога в офисе
- Подключение к ДМС после 1 года работы
Для отклика направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.