Вакансия на удаленке.
В кадровое агентство Benchmark Executive открыта вакансия Консультант (Executive Search) с опытом в консалтинге и прямом поиске.
Benchmark executive это HR консалтинг в сфере прямого поиска и хантинга на C-level роли. Компания работает более 8 лет на российском рынке. За это время закрыли более 450 топовых ролей для Технологичного и Потребительского сегментов. Отдельно компания помогает выстраивать Карьеру для B2C клиентов.
Представляют агентства: Benchmark Executive, работает на российском рынке и Be-exec.tech на международном (Белград, Сербия и страны MENA).
4 основных блока задач:
Клиенты:
- Выстраивание работы по поиску с клиентом: от формирования брифа, анализа текущей ситуации в команде клиента до закрытия и помощи в онбординге;
- Развитие текущих (наращивание портфеля ключевых позиций) и привлечение новых клиентов;
- Согласование контрактов, переговоры с клиентом по условиям работы и презентация собственной экспертизы;
Выполнение executive search проектов (delivery):
- Ведение проектов по прямому поиску: поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций кандидата;
- Работа совместно с аналитиком, постановка задач и стратегии поиска;
- Формирование нетворкинга в индустрии и понимание бизнеса, трендов в направлении;
- Ответственность за прибыльность проектов и регулярное (ежемесячное) закрытие, плейсменты в направлении;
- Отслеживание прогресса ведения проекта, затрат по времени и ресурсам;
- Использование и ведение Application Tracking System;
Маркетинг (продвижение и экспертиза во вне):
- Быть голосом комьюнити;
- Участие во внешних мероприятиях с целью усиления экспертизы, формирование нетворкинга;
- Участие во внутренних проектах Benchmark Executive;
Новые продукты (участие в разработке, идеи):
- Формирование и предоставление карты рынка (Mapping) и обратной связи клиентам;
Важно:
- Обладать отличными коммуникативными навыками: аккаунт-менеджмент для клиентов с целью выстраивания долгосрочных отношений и нахождения решений по поиску;
- Образованным и интересным собеседником: сферы, с которыми компания работает – самые разные, от медийных до технологичных компаний в сфере big data и искусственного интеллекта;
- Командным игроком;
- Тем, кто уверенно знает английский язык;
Предыдущий опыт:
- В executive search агентствах на позициях консультанта, старшего консультанта или HR/Talent Acquisition на стороне клиента. Большой плюс, если есть опыт закрытия ключевых, топовых ролей в digital, ecommerce, технологиях;
- Также рассматривают успешный опыт из индустрии, а именно в продажах. Готовы к диалогу с теми, кто заинтересован продолжения и наработки опыта в консалтинге
Условия:
- Прозрачная схема вознаграждения: фиксированная зарплата и регулярный бонус, складывающийся из закрытий проектов;
- Официальное оформление и белая зарплата, включая бонусы;
- ДМС;
- Регулярное дополнительное обучение: тренинги, воркшопы, направленные на усиление hard/soft skills;
- Английский язык;
- Оплата внешнего обучения.