В связи с расширением, в компанию SoftGamings требуется Коммерческий директор.
Компания еGamings является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем.
Требования:
Высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики.
Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет, желательно в области B2B онлайн продаж IT продуктов или финансовых продуктов.
Опыт аналитической работы.
Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников).
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта.
Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации
Основные обязанности:
Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами. Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов.
Участие в переговорах с сервис-провайдерами компании, с целью получить от них максимально выгодные коммерческие условия, а также расширить линейку предоставляемым нам сервисов.
Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента.
Дополнительно придется решать следующие задачи:
Формирование и контроль отчетности и эффективности сейлз-команды и маркетинг команды.
Помощь в HR для сейлз-менеджеров, отдела партнёрских отношений и маркетинг команды
Организация и контроль работы с дебиторской задолженностью.
Условия:
Релокация в Латвию (г. Рига), полная поддержка на время переезда и переходного периода, предоставление помощника по решению проблем с переездом и адаптацией, оплата жилья в течение года.
Работа в комфортном офисе в центре города.
Гибкий график, можно выбрать часы работы
Социальные гарантии
Заработная плата 3000 – 7 000 в зависимости от уровня специалиста, сумма указана после вычета налогов.
Ежегодное повышение заработной платы, бонусы за своевременное достижение поставленных руководством целей, а также бонусы за значимое развитие подотчетных Вам направлений деятельности.
