Коммерческий директор в ро­зничную компанию

В крупную ро­зничную компанию фед­ерального уровня приглашается эксперт в должности Коммерческий директор.

Должностные обязанности:

Аудит существующей системы управления товарными категориями
Планирование и прогнозирование продаж и закупок, усовершенствование, автоматизация системы бюджетирования закупок с учетом поставленных планов продаж, маржинальной прибыли, оптимальной ассортиментной матрицы, ценовой политики, оптимизации остатков на складах.
Контроль ценообразования
Управление показателями продаж: оборачиваемость, валовая прибыль, размер товарных остатков и прочее
Формирование и управление ассортиментной политикой компании:
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​управление ассортиментом
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​классификация ассортимента
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​определение целей по ассортименту
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​нормирование и оптимизация товарных остатков
Контроль распределения подсортировки
Непосредственное участие в определении стратегии развития розничной сети:
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, контроль и при необходимости инициирование локальных маркетинговых акций, распродаж
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​планирование продаж и контроль за реализацией товара;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​оптимизация и развитие каналов сбыта, всей системы продаж;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды (как товаров, так и поставщиков);
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​анализ результатов деятельности Компании,
Формирование и предоставление ежемесячных отчетов руководству Компании.
Курирование и контроль Департаментов планирования, категорийного менеджмента, e-commerce, собственной розницы.

Требования:

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Образование — высшее маркетинг, экономика, дополнительное образование будет ощутимым преимуществом.
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в розничной торговле сегмента парфюмерия, косметика, ювелирные изделия
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Успешный опыт в построении коммерческой службы и формировании команды;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Опыт оптимизации бизнес-процессов;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Знание тенденций развития рынка;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Умение грамотно делегировать полномочия;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Харизматичность, ярко выраженные лидерские качества, стратегическое мышление;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Высокие организаторские способности;
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Навыки планирования и расстановки приоритетов, гибкость, способность работать в режиме нон-стоп.
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Ориентация на результат, проактивность и амбициозность.

Условия:

·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (бессрочный трудовой договор)
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Компания предоставляет все ресурсы для полной профессиональной самореализации сотрудников.
·​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​Интересная и перспективная работа в уникальной в своем формате Компании.