Производственное предприятие «Бурсервис» объявляет поиск Коммерческого директора, имеющего реальный, практический и подтвержденный опыт развития и увеличения объёма продаж.
Обязанности:
Управление продажами на уровне группы компаний;
Внешнее развитие — открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки;
Исследования рынков и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса;
Управление маркетингом (мероприятия, акции, распродажи, участие в выставках, презентации продукции и так далее) и продажами;
Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж;
Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация);
Требования:
Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование;
Успешный опыт работы в должности Коммерческого директора, директора по продажам от 3-х лет;
Обязательно опыт работы в производственной компании нефтегазовой отрасли.
Иметь практический опыт управления продажами в рамках группы компаний.
Опыт расширения и диверсификации продуктового портфеля. Опыт повышения рентабельности продуктового портфеля;
Иметь практический опыт построения систем продаж с нуля;
Иметь опыт проведения аудита систем продаж;
Опыт разработки и успешного внедрения системы обучения и развития продавцов;
Опыт разработки и внедрения систем материальной мотивации продавцов с привязкой к конечному результату;
Навыки в области маркетинга. Широкий опыт использования инструментов маркетинга;
Опыт участия в стратегических сессиях по разработке продуктовых и маркетинговых стратегий производственных предприятий и/или предприятий по оказанию сервисных услуг нефтегазовой отрасли или смежных отраслях;
Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации;
Умение конструктивно и неконфликтно общаться с людьми;
Устойчивый навык разрешения конфликтов — умение разрешать конфликты по принципу «Win-Win» (выиграл-выиграл);
Умение расставлять приоритеты и делегировать задачи;
Опыт участия или управления проектами по внедрению изменений;
Условия:
Заработная плата 200 000+KPI+%+годовой бонус.
Место работы Москва — командировки в г.Уфа.
Интересная работа в динамично развивающейся компании: Использование на практике таких инструментов как: Scrum (Agile), Performance Review, Face-to-face meeting, OKR, TOC, Lean Production, Design Thinking.
Официальное трудоустройство.
Полный социальный пакет, оплата больничных.
Официальная конкурентная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц.
Годовой бонус за выполнение целевых показателей компании.
Корпоративная связь.
Компенсация годовой карты фитнеса 50%.
Социальная поддержка.
Современное оборудование рабочего места.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Участие в проектах по улучшениям.
Экспертам -доплата за профессиональное мастерство.
Мероприятия для детей сотрудников.
Организация детского летнего отдыха.
