Медицинский Холдинг «МЕДИКА» приглашает на работу Коммерческого директора.
Обязанности:
— формирование (упаковка) продукта по направлениям и по центрам, брендирование и продвижение Холдинга, услуг, врачей;
— формирование и исполнение маркетинговых бюджетов, оценка эффективности использования средств по каналам продвижения;
— регулярная маркетинговая аналитика (в том числе внутренняя по среднему чеку, оборотам по направлению, загрузке врачей, первичному и вторичному клиентскому потоку) ;
— исполнение планов продаж по Холдингу, включая планы по направлениям;
— реализация задачи по созданию сайта Холдинга, внедрение CRM, программ анализа;
— реализация задач по разработке лэндинг-пейдж по ключевым услугам Холдинга;
— определение самодостаточных ресурсов (технических, человеческих, финансовых и пр.) для реализации стратегических задач Холдинга;
— реализация комплекса задач по формирования потребительской лояльности, уровню узнаваемости бренда, положительной репутации центров и мед.холдинга;
— развитие направления работы медицинских представителей;
— реализация комплекса мероприятий по проведению международных конференций, включая переговоры и заключение договоров со спонсорами;
— увеличение рентабельности центра образовательных услуг, за счет актуальности тем и привлечения большей аудитории;
— выбор подрядчиков, контрагентов для реализации маркетинговых и рекламных задач;
— внедрение в работу в медцентрах системы клиентского сервиса, в том числе автоматизированного (информирование пациентов, обратная связь, запись, напоминание и прочее) соответствующего современным стандартам работы;
— развитие направления корпоративных продаж и работы со страховыми компаниями;
— регулярная отчетность по своей функциональной зоне, формирование команды.
Требования:
— высшее образование, желательно медицинское, дополнительное образование в сфере маркетинга, коммерции, экономики;
— опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;
— теоретические знания и практический опыт в продвижении услуг (интернет-маркетинг, офф-лайн реклама, партнерские программы и пр.)
— опыт ведения переговоров на всех уровнях;
— ярко выраженные аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, грамотность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат;
— уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
Условия:
— уровень заработной платы по договоренности (оклад + KPI);
— льготное медицинское обслуживание, в т.ч. для членов семьи.
