В фармкомпанию требуется Коммерческий директор.
Задачи:
Стратегическое и оперативное управление всей компаний.
Организация бизнес-процессов.
Управление командой (постановка задач, мотивация, организация, контроль).
Аналитика, контроль и организация работы.
Анализ текущего состояния продаж и маркетинга.
Обучение, распределение задач. Системная работа по основным направлениям продаж.
На основе аналитики и оценки ресурсов планирование наиболее эффективных методов достижения целевых показателей.
Контроль работы отдела продаж. Совместное проведение переговоров. Внесение корректировок, обучение, развитие команды.
Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами. Анализ клиентских кейсов и выработка решений, которые позволят сохранить или увеличить доход компании и лояльность клиентов.
Требования:
Опыт работы в крупных фармацевтических компаниях полного цикла;
Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики.
Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3-5 лет.
Опыт прямой работы с Собственниками/Руководителями бизнеса.
Опыт аналитической работы.
Опыт управления коллективом (не менее 30 сотрудников).
Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта.
Опыт в маркетинговом сегменте.
Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Работа в крупной компании.
Белая з/п: оклад + % от результата с прогрессирующей системой начисления.
Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
