Транспортный холдинг СТОУН-ЛОГИСТИКА приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.
Условия работы:
- Оклад от 200 до 400 тысяч рублей (в зависимости от квалификации и опыта) + бонусы за выполнение и перевыполнение плана продаж
- Офис в историческом центре Москвы с дизайнерским интерьером и продуманным рабочим пространством
- Корпоративные мероприятия и выезды
- Возможность участия в международных проектах и командировках
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании
- Медицинская страховка и корпоративная мобильная связь
Основные задачи:
- Разработка коммерческой стратегии: Формирование и реализация стратегических планов по развитию бизнеса. Анализ рынка, определение целевых сегментов, разработка предложений по улучшению услуг и расширению портфеля. Развитие направлений: проектная и мультимодальная логистика, фрахтование судов, брокерские услуги
- Управление продажами: Организация и контроль работы отдела продаж, включая установление планов продаж, мониторинг их выполнения, а также разработка мер по увеличению объемов продаж и улучшению качества обслуживания клиентов
- Развитие клиентской базы: Поиск и привлечение новых клиентов из сегмента B2B, а также работа с существующими клиентами для укрепления долгосрочных отношений и увеличения объемов сотрудничества
- Оптимизация операционной деятельности: Совершенствование внутренних процессов и систем для повышения эффективности работы компании. Внедрение новых технологий, методов управления проектами и логистических решений
- Управление рисками: Идентификация потенциальных рисков для бизнеса и разработка стратегий их минимизации, включая риски, связанные с изменениями в законодательстве, экономической ситуации и рыночной конъюнктуре
- Лидерство и управление персоналом: Развитие и поддержка команды, обучение и мотивация сотрудников, управление карьерным ростом и профессиональным развитием персонала
- Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия всех операций компании требованиям законодательства, в том числе в области транспорта, таможенного регулирования и экологических норм
Требования к кандидату:
- Образование: Высшее образование, предпочтительно в области логистики, управления цепочками поставок, экономики или бизнес-администрирования. Дополнительное образование, такое как MBA или профессиональные сертификаты (например, CSCP от APICS), может быть большим преимуществом
- Опыт работы: не менее 3-5 лет опыта в руководящих позициях в логистической или транспортно-экспедиционной компании с доказанным опытом успешного управления коммерческой деятельностью и реализации проектов
- Знание отрасли: Глубокие знания в области логистики, транспорта и экспедирования, включая понимание мировых логистических рынков, тенденций и стандартов. Понимание законодательных и таможенных процедур также критически важно
- Управленческие навыки: Способность к стратегическому планированию и управлению, опыт в разработке и реализации бизнес-стратегий, управление бюджетами и контроль за финансовыми показателями
- Коммуникативные навыки: Отличные умения ведения переговоров, умение убеждать и влиять на других, способность строить эффективные коммуникации как внутри компании, так и с внешними партнерами и клиентами
- Аналитические способности: Способность анализировать большие объемы информации, делать обоснованные выводы и принимать решения на основе данных
- Лидерские качества: Способность мотивировать и вдохновлять команду, управлять изменениями, развивать сотрудников и формировать высокопроизводительные команды
- Инновационность: Готовность и способность к инновациям, внедрению новых технологий и методик в логистические процессы
- Языковые навыки: Владение английским языком не ниже Intermediate, поскольку многие проекты могут быть международными. Знание других иностранных языков является дополнительным преимуществом
- Наличие профильной репутации: рекомендаций от бизнес-партнёров и работодателей
Дополнительные мотивации:
- Бонусы за успешное внедрение инновационных проектов
- Ежеквартальные и годовые премии за особые достижения в проектах и инициативах
- Ежегодный бонус, зависящий от личных и командных достижений
- Особые условия для сотрудников с исключительными достижениями в бизнесе, включая поддержку в приобретении личного автотранспорта
- Оплаты абонементов в фитнес-центры для сотрудников, демонстрирующих выдающиеся результаты
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Прокачка навыков критического мышления
- Работа в стабильной, дружной и амбициозной команде профессионалов