В транспортно-экспедиторскую компанию R-Line ищут Коммерческого директора, способного обеспечить достижение департаментом амбициозных целей, сохранить устойчивость и продолжить стратегическое развитие бизнеса.
Ожидания от кандидата:
- Опыт продаж международной логистики
- Опыт от 5 лет на руководящих должностях в коммерческих подразделениях
- Порядочность
- Коммерческое мышление, способность находить и реализовывать способы увеличения прибыли
- Отличные переговорные навыки
- Умение выстраивать системную работу
- Стратегическое мышление
- Нацеленность на результат и готовность отвечать за коммерческий результат подразделения
- Амбициозность и лидерские качества
- Умение слушать и слышать команду и клиентов
- Гибкость, умение подстраиваться под ситуации, принимать решения при отсутствии шаблонов действий
- Способность действовать самостоятельно, двигать вперед то, что "застряло", брать на себя инициативу и ответственность
Функциональные обязанности:
- Разработка видения по развитию направлений деятельности коммерческого департамента
- Достижение целей по показателям: клиентская база, маржинальность
- Выстраивание системной работы и бизнес-процессов внутри коммерческого департамента
- Планирование коммерческой деятельности с точным прогнозированием результатов
- Выявление точек роста и устранение «узких мест» в работе коммерческого департамента
- Запуск и управление проектами развития
- Контроль за полным и своевременным исполнением задач и KPI
- Управление, наставничество и мотивация коммерческой команды
- Анализ рынка для поиска новых возможностей роста
Компания предлагает:
- Интересные проекты, возможность профессионального роста вместе с компанией в команде профессионалов рынка
- Конкурентный доход: оклад + премиальная часть по KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
- Стартовая позиция на срок до года: Заместитель коммерческого директора, на период адаптации и передачи опыта от действующего коммерческого директора
- Полностью белая заработная плата, официальное оформление
- Годовой бонус по итогам работы компании в зависимости от финансовых результатов
- Офисный формат работы с 9 до 18 часов
- Уютный офис с кухней и зоной отдыха
- Теплые понедельники с угощениями от компании
- Подарки ко Дню рождения и юбилейным датам
- Яркие корпоративные мероприятия
- Неформальный стиль общения, дружелюбные коллеги, веселая и динамичная атмосфера в коллективе.