В торговую сеть по продаже строительно-отделочных материалов САТУРН ищут Коммерческого директора.
Ключевые задачи:
- Обеспечивать выполнение плановых коммерческих показателей филиала по объему продаж и доходности; управлять дебиторской задолженностью;
- Управлять коммерческими подразделениями (отделы продаж) филиала;
- Анализировать рыночную ситуацию, выявлять ключевые возможности для развития продаж и роста прибыльности филиала.
Навыки и личностные компетенции:
- Опыт формирования и системного управления отделами продаж на рынке В2В на позициях коммерческого директора/директора по продажам;
- Опыт работы и знание рынка строительно-отделочных материалов обязательны;
- Владение техниками продаж и умение обучить им сотрудников на собственном примере;
- Развитые управленческие навыки – умение создавать, мотивировать и развивать команды продаж;
- Умение находить оптимальные и эффективные (выгодные для бизнеса) решения для достижения высокого коммерческого результата бизнеса в любой рыночной ситуации.
Преимущества компании:
- Прочная деловая репутация среди клиентов и партнеров;
- Масштаб возможностей: более 65 000 наименований товаров в наличии и под заказ; более 100 000 клиентов приобретают у нас продукцию ежедневно;
- Конкурентные преимущества: прямые контракты с производителями, собственное производство, уникальные бренды, комплексность — не просто продают — предлагают готовые решения для профессионалов строительного рынка и обеспечивают высокий уровень сервиса, способствующего долгосрочной работе;
- Клиентоориентированность: доставка день в день, программы кредитования, профессиональная поддержка, индивидуальный подход к клиенту;
- Развитая инфраструктура: современные склады, отлаженные бизнес-процессы.
Условия:
- Конкурентный доход (оклад + бонус от результата). Размер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
- Возможность реализовать свой управленческий потенциал, влиять на результат; карьерный рост внутри крупного бизнеса;
- Комфортное рабочее пространство – современный офис с переговорными комнатами;
- ДМС с широким покрытием + телемедицина;
- Развитая корпоративная культура.