Вакансия на удалёнке.
В сеть мультиспортивных детских клубов EXTREME KIDS требуется Коммерческий директор.
EXTREME KIDS — федеральная сеть мультиспортивных клубов, работающая с 2019 года. За это время компания:
- Открыли более 60 филиалов в России и СНГ
- Обучили 15 000+ учеников
- Сформировали устойчивую бизнес-модель с сильной франчайзинговой системой
Цель на ближайшие два года — продать 200 франшиз (в среднем по 5–6 в месяц) и выйти на 180 прибыльных клубов к 2027 году. Для достижения этих задач в команду ищут опытного Коммерческого директора, готового взять под контроль ключевые направления роста: продажи, маркетинг, телемаркетинг.
Задачи:
- Обеспечивать рост выручки сети через повышение конверсий, улучшение офферов, работу с воронками
- Достигать плановых показателей по продажам франшизы: 5–6 сделок в месяц, 200 за 2 года
- Управлять ЦФО отделов: отдел продаж, телемаркетинг, маркетинг - выручка на сотрудника 1,5 млн рублей в месяц
- Подбирать и развивать эффективных сотрудников, формировать сильную команду
- Обеспечивать сотрудников ресурсами для выполнения поставленных целей
- Отслеживать и развивать ключевые статистики внутри подразделений
Требования:
- Опыт управления коммерческой функцией от 1 года (желательно — рост из РОПа в КД в одной компании)
- Опыт управления воронками продаж, особенно в сегменте холодных лидов
- Уверенная работа в AMO/ Битрикс24
- Понимание и опыт продажи франшиз (не менее 5 сделок в месяц)
- Навыки аналитики маркетинга, оценки эффективности лидогенерации
- Опыт работы с тёплой базой и «догрева» через вебинары, рассылки и др.
- Умение выстраивать процессы и работать на результат, а не «по плану ради плана»
Ключевые показатели эффективности
- Обеспечение потока лидов, достаточного для 5 сделок в месяц
- Работа с текущей базой, завершение «зависших» сделок
- Контроль за рентабельностью ЦФО каждого подразделения
- Повышение уровня консультаций и качества работы с потенциальными партнёрами
Почему стоит присоединиться:
- Чёткие цели, понятная модель, конкретные задачи
- Работа в команде, где каждый заинтересован в результате
- Возможность реализовать опыт и повлиять на развитие компании в масштабах всей страны
- Доход, который напрямую зависит от достигнутых результатов
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В письме расскажите, чего вы достигли, в каких проектах участвовали и почему вам интересна именно эта роль в EXTREME KIDS.