Профессиональный хоккейный клуб Амур ищет Коммерческого директора.
Амур — профессиональный хоккейный клуб, выступающий в Континентальной хоккейной лиге.
Обязанности:
- Ведение переговоров от имени предприятия с потенциальными спонсорами по привлечению внебюджетных средств, по реализации рекламных контрактов спонсоров.
- Оценка рекламных возможностей организации. Формирование рекламных пакетов для потенциальных спонсоров (партнёров, рекламодателей). Основная задача: поиск внебюджетных средств.
- Руководство деятельностью маркетингового отдела, руководство работниками отдела, планирование и контроль маркетинговой деятельности организации (в настоящий момент в подчинении 5 человек направления: атрибутика, реклама и организация матчей).
- Оперативная, консультативная, координационная и финансовая работа, включающая административно-хозяйственное руководство маркетинговым отделом.
- Организация максимального извлечения прибыли и ее эффективное распределение.
- Координация разработки маркетинговой стратегии. Определение приоритетов коммерческой деятельности.
- Контроль за финансовыми и экономическими показателями маркетингового отдала (планирование, расходование финансовых средств).
- Управление договорной и контрактной работой маркетингового отдела.
Требования:
- Не должен являться руководящим работником или должностным лицом юр. лица, которое было подвержено принудительной ликвидации во время руководства им кандидатом.
- Образование: высшее профессиональное (желательно экономическое и (или) юридическое).
- Опыт работы: от 3 лет в г. Москва.
- Должен знать: коммерческое, финансовое, налоговое законодательство; порядок разработки бизнес-планов; рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента; основы бухгалтерского учета; основные принципы финансового планирования; основы менеджмента и маркетинга; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; основы администрирования; методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.
- Личностные качества: способность к объемному, пространственному мышлению, логический и аналитический склад ума, адекватность, рациональность, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность, наличие высшего экономического образования (желательно) и опыт работы не менее трех лет на руководящих должностях. Энергичность, владение технологиями ведения переговоров, методами убеждения.
Условия:
- Готовность к переезду в г. Хабаровск (Компенсация расходов на жилье: не более 40 тыс. рублей/месяц).
- Ненормированный рабочий день, предоставление дополнительно 10 дней к основному отпуску за ненормированность.