В компанию по продаже жидкого азота Нитрогаз требуется Коммерческий директор.
Актуальность должности:
В связи с управленческими изменениями в Компании возникла необходимость развивать коммерческий департамент.
Суть должности:
Обеспечить доход Компании больше, чем расходы.
Что есть сейчас:
- Продажи жидкого азота и оборудования к нему
- Налаженный, технологичный бизнес-процесс
- Пассивная база клиентов 3000 шт. из них активных только 500 шт.
- Выстроенные потокилидов с Авито и Яндекс
Требования к Вам:
- Готовы отвечать за маржу в Компании
- Владеете методами управления персоналом через статистики
- Готовы дать команде результат, а не процесс
Условия работы:
- Офис с 08:45 до 18:15
- Выезд в "поля", не менее 1 раза в неделю
- Оплачиваемый из расчёта 120 000 руб. отпуск 28 дней
- Оформление гибкое, по договорённости
- Оплата труда состоит из 2‑х компонентов: оклад и бонус: фиксированный оклад за исполнение должностных обязанностей = 120 000 руб/мес. + % от продаж.
- Карьера: Коммерческий директор => Административный директор => Генеральный директор => Совладелец
В сопроводительном письме ответьте кратко, но ёмко на следующие вопросы:
- Поясните, что Вы будете делать, если обнаружите практически горизонтальную линию статистики у своего подчиненного? Интересует пошаговое описание от Вас.
- Что Вы будете делать, если ваши подчиненные занимаются поиском не точностей в работе коллег и при этом сами не дают блестящих результатов?
- Что Вы будете делать, если обнаружите, что ваш РОП даже близко не попадает в план, который сам же обозначил, а до конца месяца осталось 15 дней?