В компанию по предоставлению услуг по демонтажу строений KSD Group требуется Коммерческий директор, который имеет опыт привлечения новых заказчиков, понимание принципов участия в тендерных процедурах, опыт взаимодействия с первыми лицами компаний. Идеальный кандидат готов возглавить Коммерческую дирекцию и выстроить полный процесс работы, в соответствии с целями и задачами Компании.
KSD Group - одна из лидирующих компаний, оказывающих услуги по механизированному и ручному демонтажу строений, переработке и утилизации строительных отходов, а также по разработке проектной и разрешительной документации.
Компания предлагает:
- Высокий уровень ответственности и возможность влиять на развитие бизнеса
- Возможность сформировать свою команду
- Перспективу карьерного и профессионального роста с ростом бизнеса
- Уютный офис в центре Москвы с прекрасным видом на набережную. Наличие корпоративного транспорта
- Компенсационный представительский пакет (power lunch и пр.)
- Высокий уровень дохода. Средний доход от 250 000 до 400 000 рублей в месяц (оклад + % от сделок) + годовой бонус
- Оформление согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный
Вам предстоит:
- Полное управление стратегией компании и разработка оперативных планов действий по экономической и производственной деятельности организации на всех уровнях исполнения. Увеличение годового оборота компании в 2 раза
- Анализ конкурентов, создание стратегии продвижения и выхода Компании на лидирующие позиции, в своем сегменте. Анализ работы компании (выявление сильных и слабых сторон и возможностей для усиления)
- Контроль за соблюдением бюджета по компании в целом и по его подразделениям. Поиск способов сократить и оптимизировать расходы. Контроль эффективности использования ресурсов
- Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы). Активный поиск новых клиентов, взаимодействие с первыми лицами Компаний Заказчиков
- Решения в случае форс-мажоров и минимизация убытков компании
Ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование
- Опыт продаж в B2B сегменте от 5-и лет
- Опыт работы в строительных (подрядных) компаниях (обязательно). Из которых, не менее 3-х лет — продажи в строительной сфере