Вакансия на удалёнке.
В компанию-дистрибьютор ИТ оборудования и ПО ОЛСИС требуется Коммерческий директор.
ОЛСИС — международный ИТ-дистрибьютор, специализирующийся на импорте цифровых решений для корпоративного сектора. Компания 10 лет стабильно работает на международном рынке поставок IT-оборудования и ПО. Заказчики — крупнейшие системные интеграторы, сервисные компании и конечные заказчики из различных отраслей экономики (телеком, финансы, транспорт, ритейл, банкинг, нефтегаз и др).
Условия:
- Среднемесячный доход: Оклад — от 350 000 руб.; Бонус - % с продаж (размер не ограничен, монетизация личной инициативности и активности)
- Доход выше рынка на 20-30% (без верхних границ)
- Прозрачность и честность системы мотивации
- Белая зарплата и оформление по ТК РФ
- Удаленная работа (обсуждается)
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц
- Компенсация транспортных расходов и мобильной связи
- График работы 5/2 (удобное время обсуждается с кандидатом)
- Молодая профессиональная команда (средний возраст 35 лет)
- Адекватные отношения в коллективе и отсутствие токсичности
- Возможность расти вместе с нашей командой как материально, так и профессионально
Требования:
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж ИТ оборудования от 3 лет
- Проактивный подход к работе, ориентация на достижение высоких результатов
- Инициативность и нестандартный подход в выборе методов достижения целей
- Глубокое понимание специфики контрактного производства, дистрибуции и параллельного импорта ИТ оборудования
- Наличие собственной базы контактов среди ключевых игроков рынка
- Способность эффективно управлять большими объёмами информации и принимать взвешенные решения
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры на высоком уровне
- Лидерские качества, готовность нести ответственность за результаты своей команды
- Преимуществом будет дополнительное образование в области управления продажами и маркетинга
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии продаж для достижения целевых показателей выручки и прибыли
- Регулярный анализ изменений трендов ИТ рынка в России и корректировка вектора развития компании
- Формирование бюджета подразделения и его защита перед собственником
- Управление командой продаж, контроль выполнения планов и KPI
- Установление и поддержка долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами
- Участие в переговорах с крупными заказчиками, заключение контрактов
- Анализ рыночных тенденций и конкурентных предложений, адаптация стратегий продаж к изменяющимся условиям
- Оптимизация бизнес-процессов внутри отдела продаж для повышения эффективности работы команды
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов качества обслуживания клиентов
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для координации усилий по достижению общих целей