В коммуникационную группу tok group открыта вакансия Коммерческий директор (полиграфия, сувениры).
Коммуникационная группа tok group включает в себя агентства, обслуживающие крупные корпорации и компании: Сбер, РСХБ, Газпром нефть, Московское правительство, Министерство сельского хозяйства и др.
Компания ожидает, что новый сотрудник будет руководить развитием одного из подразделений холдинга (сувениры, промо-продукция, полиграфия) и отвечать за:
- Существенный рост продаж направления, основанный на самостоятельно выстроенной стратегии (бюджетирование, стратегическое и оперативное планирование)
- Руководство отделом продаж + продакшн и отдел дизайна (ок. 15 чел.): планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников. Анализировать результаты менеджеров по воронке продаж и повышать конверсию на всех этапах (входящая лидогенерация)
- Разработку и внедрение необходимых бизнес-процессов (внутри команды и со смежными подразделениями), ведущих к достижению плановых показателей
- Оперативный контроль и управление текущими показателями по развитию КБ (в т.ч. через разработку комплексных корпоративных решений для заказчиков, контроль тендерных процедур, внедрение приоритетов и алгоритмов работы с различными типами клиентов)
- Контроль рентабельности подразделения в рамках согласованного бюджета
- У компании большой портфель крупных заказчиков, но целью нового сотрудника будет не только систематизация текущей воронки продаж, но и активное развитие.
Для компании важно:
- Коммерческий опыт в крупных компаниях (выработка решений, влияющих на основные бизнес-процессы и показатели в своей зоне ответственности) от 3-х лет
- Опыт работы в рекламной индустрии, в т.ч. полиграфия/сувениры/промо-продукция – преимущество
- Личное участие в переговорах с крупными корпоративными клиентами, партнерами, подрядчиками (в т.ч. управление позиционированием)
- Ищем лидера, с отличными организаторскими навыками, подкрепленными успешным опытом развития продаж
Успешному кандидату гарантируют:
- Уровень дохода 350 000 – 550 000 (фикс + KPI), возможность роста дохода на основе результатов (достойный фикс с 1-го дня + система бонусов). Финальный оффер согласовывается с успешным кандидатом
- Рабочий день с 10.00 до 19.00 пн.-пт. (м. Минская). Без командировок
- Оплачиваемый отпуск и больничный, компенсация моб. связи
- Прозрачность целей и задач. Прямое подчинение собственнику
- Все необходимые ресурсы для развития и поддержки Ваших инициатив = профессиональный и финансовый рост