Кластерный директор по продажам в крупнейший продуктовый ритэйлер

5 октября 2020
Санкт-Петербург

Крупнейший сетевой продуктовый ритэйлер открывает конкурс на позицию Директор по продажам.

 

Обязанности
Управление продажами и операционными показателями группы кластеров:
Повышение эффективности работы и бизнес-процессов,
Анализ финансово-экономических показателей и планирование мероприятий, направленных на повышение эффективности работы.
Обеспечение качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса;
Обеспечение и контроль соблюдения стандартов работы сети и правил торговли:
Соблюдение и обеспечение соблюдения персоналом магазинов группы кластеров действующего законодательства РФ и субъектов РФ в сфере регулирования розничной торговли,
Инициирование изменений бизнес-процессов в случае изменения законодательства РФ и субъектов РФ.
Развитие бизнеса на своей территории:
Формирование стратегии развития группы кластеров,
Инициирование решений по открытию магазинов и реконструкциям, релокации объектов, закрытию неэффективных объектов.
Управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой:
Контроль санитарного состояния в магазинах, обеспечение готовности к открытию, обеспечение работоспособности оборудования и исправного технического состояния помещений магазинов,
Контроль выполнения правил противопожарной безопасности, состояния технических средств безопасности.
Реализация кадровой политики в управлении персоналом:
Принятие кадровых решения по работникам группы кластеров

Организация проведения оценки деятельности прямых подчиненных, формирование кадрового резерва.

 

Требования
Высшее образование (предпочтительно менеджмент/управление),
Обязателен релевантный опыт работы в сфере розничных продаж от 5 лет,
Управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 3 лет,
Готовность к командировкам,
Стремление к достижению результата, сильные лидерские качества,
Готовность разделять ценности компании: Уважение, Стремление к достижениям, Клиентоориентированность, Честность, Командность.

 

Условия
Работа в компании лидере продуктового ритейла,
Прозрачная и объективная система премирования по показателям,
Добровольное медицинское страхование,
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети,
Компенсация мобильной связи,
Развитие посредством корпоративной системы обучения, участие в федеральных конференциях.

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская