Категорийный директор в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру - Facancy

Категорийный директор в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру

10 января 2022
Москва

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Категорийный директор.

 

Категорийный директор - это человек, представляющий компанию ВсеИнструменты.ру перед поставщиками/партнерами, в том числе на сложных переговорах. Является основным лицом, принимающим решение внутри своего сегмента для партнеров. Человек с высоким уровнем знания рынка, способный создать и реализовать стратегию развития категории. Знает, как увеличить прибыль и способен это реализовать. Инициирует и реализует изменения в процессах компании с целью повышения эффективности процессов. Этот человек является лидером в своей команде, может мотивировать и вести команду к реализации утвержденной стратегии.

 

Основные зоны ответственности:

  • Выполнение целей по прибыли сегмента
  • Анализ рынка, трендов, конкурентов
  • Переговоры с ключевыми партнерами, утверждение коммерческих условий работы
  • Разработка и реализация общей стратегии развития сегмента
  • Выполнение целей по прибыли сегмента
  • Бюджетирование
  • Разработка и внедрение ассортиментной политики (складская программа)
  • Повышение эффективности деятельности подразделения
  • Анализ показателей деятельности и отчетность
  • Внедрение общей ценовой политики по своему сегменту
  • Участие в разработке стратегии развития брендового портфеля
  • Разработка и внедрение ассортиментной политики (складская программа)

 

Что хотят видеть в кандидате:

  • Переговорные навыки
  • Высокий уровень работы с аналитикой - хорошо считает, развиты причинно-следственные связи, знание Эксель, цифровая аргументация
  • Знание объема рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста
  • Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения
  • Опыт работы с командой - более 1 года
  • Опыт работы категорийным менеджером, руководителем категорийной структуры

 

Условия:

  • Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
  • Полностью белая и своевременная заработная плата
  • График работы 5/2
  • ДМС для сотрудников
  • Спортивная политика: 70% оплаты спорта
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
  • Карьерный рост по результатам работы
  • Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова)
  • Общение внутри компании "без галстуков"
  • Отсутствие всех видов штрафов
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис