В Билайн открыта вакансия Junior HRBP (B2B).
Вам предстоит:
- Осуществлять HR-поддержку блока B2B группы компаний «ВымпелКом» (подразделения в IT-сегменте и новом бизнесе, дочерние компании);
- Взаимодействовать с руководителями сегментов по всем HR-вопросам;
- Осуществлять контроль соблюдения бюджета затрат на персонал по своему участку, участвовать в процессе бюджетирования, инициировать корректировки бюджета;
- Проводить аналитику оттоков, резерва отпусков, иных HR-метрик;
- Консультировать руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства;
- Осуществлять поддержку компенсационных политик Компании в Регионе;
- Осуществлять проверку поступающих служебных записок на изменение должности/оклада, совмещение должностей, заявок на подбор персонала, предложений о работе;
- Осуществлять поддержку структурных изменений, производить проверку проектов организационных структур на соответствие нормам организационного проектирования и соответствие ресурсному плану, готовить документы для утверждения.
Требования:
- Опыт работы от 1 до 3 лет, желательно в крупных компаниях;
- Опыт работы с IT-сегментом будет преимуществом;
- Продвинутый уровень владения Excel и Power Point;
- Знание ТК.
Что компания предлагает:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
- Служебную сотовую связь.