В Московскую Биржу требуется Junior HR BP.
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. В moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие.
Чем предстоит заниматься:
- Реализация целей HR (под кураторством старшего HRBP) в сопровождаемых подразделениях (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, преемственность и создание кадрового резерва, мотивация, ротация персонала, бюджетирование)
- Формирование структуры и штатного расписания, координация последующей реализации изменений
- Определение потребности в подборе и найме, включая разработку профилей кандидатов, приоритизацию закрытия вакансий; отслеживание согласования заявок на подбор персонала, участие в собеседованиях с финальными кандидатами на ключевые экспертные позиции сопровождаемых подразделений
- Планирование и мониторинг численности и расходов на персонал сопровождаемых подразделений
- Консультационная поддержка сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства, кадровой политики /процессах Биржи и их применения
- Участие в рабочих группах по проектам, связанных с управлением персоналом и реализуемых в сопровождаемых подразделениях
Компания ожидает от вас:
- Опыт работы в HR от 3-х лет и/или HRBP (junior) от 1 года
- Базовая экспертиза в компенсациях и льготах (CnB), рекрутменте, развитии, адаптации персонала и кадровом администрировании
- Опыт в одной из областей – банки, финтех компании, телеком
- Активность, развитые коммуникационные навыки, понимание потребностей заказчиков, умение слышать/слушать, системное мышление, структурированность, ответственность, ориентация на результат, желание расти и развиваться
Что предлагают:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
- Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
- Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
- Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
- Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
- Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
- Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
Работа в MOEX – это:
- Уникальный опыт: у задач, которые компания решает, нет аналогов на финансовом рынке
- Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
- Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
- Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
- Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело