Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Deeplay требуется IT сорсер.
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Сейчас команде нужен IT сорсер, который будет вносить свой вклад в поиске крутых и редких талантов, также сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
С компанией вы сможете комфортно работать из любого уголка мира, потому что:
- Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на помощь в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились
- Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работают через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов
- Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
- Помогают сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводят общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу
Основные задачи:
- Активно сорсить ИТ- специалистов на возможных и "невозможных" платформах (используют: hh, хабр, linkedin, tg, мэтчи, careerspace, внутренняя база и многое другое)
- Использовать современные подходы к поиску: узкопрофильные источники, Boolean, X-Ray, автоматизация, плагины
- Прозрачно вести кандидатов по этапам найма, организовывая прохождение интервью, тестирования, выдачи обратной связи и других активностей
- Привлекать холодных кандидатов, продвигая преимущества компании через письменную коммуникацию
- Работать в режиме многозадачности (портфель из 7-8 вакансий от junior до lead)
- Разрабатывать/менять/улучшать стратегию поиска, анализируя метрики эффективности
- Работать сообща, в связке с рекрутером и нанимающим менеджером от участия в брифе до оффера
Требования:
- Имеете опыт в it-сорсинге от 2-х лет и хотите в нем развиваться
- Используете в работе платформы (hh, хабр, linkedin, tg, мэтчи и т.д.)
- Имеете навыки копирайтинга, чтобы создавать письма для ЦА и выстраивать прозрачную коммуникацию с кандидатами
- Готовы подключаться к проектам команды, например: graduate-рекрутмент, HR Branding, аналитика компаний доноров (межкомандные или в соло)
- Умеете управлять воронкой, ориентируясь на SLA
- Хотите искать решения, узкие места и не боишься изменений
Будет плюсом:
- Опыт работы в Хантфлоу и подобными CRM системами
- Опыт ведения смежных рекрутинговых проектов
- Опыт работы в confluence и jira
Компания предлагает:
- Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
- Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться с тиммейтами
- Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
- Возможность влиять на процессы: если увидите потенциал для улучшения, сможете воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта
- Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии
- Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
- Все преимущества аккредитованной IT-компании
- Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
- Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки ваших скилов
- Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
- Частичная компенсация затрат на обучение
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
- Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
- Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
- Организовывают локальные тимбилдинги для команд
- Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
- Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты