Вакансия на удаленке.
В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция IT Project Manager-а на проекты в направлении Дата-платформы.
Чем предстоит заниматься:
- Управление проектами в направлении Дата-платформа: разработка управленческих дашбордов (на осонве Apache Superset), создание DWH, и т. д.
- Планирование и общий контроль исполнения работ по проекту
- Взаимодействие со смежными подразделениями и функциональными заказчиками
- Контроль интеграций информационных систем с платформой данных
- Оптимизация существующих процессов работы с хранилищем данных
- Разработка методологии управления данными
- Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения, ведение Jira
- Корректировка и уточнение планов
- Оперативное решение организационных и операционных задач по проектам
- Подготовка к отчетам по статусам проектов
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции руководителя проектов направления аналитики данных, либо тимлида в части разработки/внедрения или эксплуатации BI-систем от 2‑х лет
- Знания в области архитектуры хранения данных
- Знание принципов разработки программного обеспечения
- Знания в области управления данными
- Английский язык уровня не ниже B2
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране вы живете, при этом у компании есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
- Гибкое начало рабочего дня: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
- Дружная команда: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста
- Здоровые взаимоотношения: в компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников