ВТБ Капитал в поиске IT Project Lead (non-banking) в свою команду.
Основные обязанности:
Управление проектом внедрения высоконагруженного промышленного ИТ-решения с использованием ресурсов внешнего поставщика решения и собственной проектной команды, а также развитие решения для достижения целевых бизнес-целей;
Анализ текущего состояния проекта, разработка плана корректирующих мероприятий для достижения целей проекта в краткосрочной перспективе, оценка сроков и бюджетов проекта;
Ответственность за выполнение целей и задач проекта по внедрению ИТ-решения в срок;
Формирование собственной проектной команды для внедрения решения и последующей его эксплуатации;
Формирование и развитие внутренней команды ИТ-специалистов и необходимых компетенций для поддержки и развития решения после его внедрения;
Формирование долгосрочной и среднесрочной стратегии в части развития ИТ с учетом бизнес-стратегии группы компаний, в разрезе бизнесов с учетом их специфики. Обеспечение ее реализации;
Формирование и контроль ИТ бюджета;
Выстраивание продуктивных взаимоотношений между ИТ и внутренними заказчиками;
Лидирование кросс-функциональных проектов по автоматизации бизнеса;
Выполнение функции ИТ архитектора, выбор систем и технологий, которые будут отвечать условиям оптимальной эффективности (выгоды VS затраты);
Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов, с целью оптимизации бизнес-процессов группы компаний, в разрезе бизнесов с учетом их специфики;
Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем, а также комплексная оценка и понимание состояния ИТ-функции с дальнейшим развитием;
Анализ рынка технологий и новых цифровых решений и поиск подходящего решения для бизнеса;
Обеспечение стабильной и бесперебойной работы, своевременное обновление ИТ-инфраструктуры, ИТ-сервисов и телекоммуникаций, информационных систем;
Оперативное управление ИТ-подразделением. Развитие команды, формирование внутреннего кадрового резерва на ключевые позиции;
Внедрение и контроль стандартов работы ИТ, управление ключевыми показателями эффективности работы подразделения.
Требуемые навыки:
Опыт успешного управления крупными проектами по внедрению высоконагруженных промышленных ИТ-систем (как коробочных решений, так и решений требующих доработки и разработки);
Не менее 5 успешно завершенных проектов по внедрению крупных промышленных ИТ-систем;
Знание методологий проектного управления по внедрению ИТ-систем, практический опыт их применения;
Опыт эксплуатации высоконагруженных промышленных ИТ-систем;
Наличие управленческого опыта в ИТ от 8 лет в крупных российских и/или международных компаниях;
Наличие успешного опыта в построении / трансформации ИТ функции;
Опыт по формированию и развитию эффективных ИТ-команд;
Знание в области построения бизнес процессов компании, бюджетирования, стратегического планирования, управления рисками;
Сильные аналитические, управленческие и организаторские навыки;
Наличие необходимых технических навыков в области построения ИТ инфраструктуры, разработки, аналитики;
Стратегическое видение и опыт выстраивания взаимоотношений с несколькими ключевыми заказчиками.
