Сбербанк в поисках IT product owner в дивизион «Особенные решения».
Обязанности
Управлять командой разработки 2х сайтов (Активный возраст- сайт для пенсионеров и Благотворительная платформа Вместе);
Реализация требований «под ключ»;
Оценивать объём работ и планировать все этапы во времени;
Онбординг новых сотрудников, обучение и менторинг текущих;
Код-ревью.
Требования
Лидерские качества в технической и руководящей ролях;
Понимание business value;
Навык разработки продукта с нуля;
Умение оценивать дизайн, анализировать разные мелочи, детали, давать оригинальные рекомендации, советы, идеи, самостоятельно придумывать UX/UI решения;
Знание предметной области: Front-end (React, Node.js, Typescript, Express, Apollo GraphQL, Style Compotents, Post CSS, Closure; Микросервисная архитектура (Kubernetes, OpenShift);
Опыт работы с Kibana, Prometheus, Postman, RabbitMQ;
Опыт работы с базами данных на Oracle, Postgres, DevOps;
Опыт работы в качестве senior разработчика – не менее 4 лет и как руководитель команды разработки (team-lead) технически сложного продукта – не менее 1 года (команда не менее 8 человек);
Опыт работы с географически распределённой командой;
Обязательный опыт работы с web-сайтами (преимущественно заточенных под мобильную версию);
Опты работы с приложениями на Andorid и iOS будет преимуществом;
Опыт работы в банке/телекоме/ИТ-компаниях будет преимуществом.
Условия
Работа в команде самого большого банка Восточной Европы;
Современный IT-офис БЦ Поклонка Плейс (м. Кутузовская);
Позитивная и заряженная команда профессионалов и адекватное руководство;
Интересные, сложные, амбициозные задачи;
Возможность профильного обучения за счет компании в лучшем корпоративном университете Европы;
Стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + достойные премии);
Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка;
Бесплатный фитнес-зал;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
