В IT-компанию SberTech открыта вакансия IT-лидер кластера.
О продукте:
- Команда технологической платформы Сбера «Platform V» создаёт сервисы, которые будут использовать миллионы клиентов Сбера и других компаний Экосистемы. Команда развивает продукты для комплексной автоматизации бизнес-процессов и задач
Продукт Platform V Flow состоит из компонентов:
- Среда разработки - средство для моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN2.0
- Среда исполнения бизнес процессов - высокодоступный, масштабируемый сервис по исполнению процессов в микросервисной среде
- Сервис управления задачами пользователей - универсальный портал для работы с пользовательскими задачами
Компания ищет:
- Лидера продукта Platform V Flow
У вас будет возможность создать платформу и продукт мечты:
- Разработка и претворение в жизнь продуктового видения, отслеживание прогресса с помощью метрик и показателей удовлетворённости клиентов
- Взаимодействие с большим количеством клиентов не только в Сбере, но и по всей России и за её пределами
- Управление несколькими командами для развития продукта
- Формирование бэклога продукта и согласование \ синхронизация бэклогов компонентов продукта
- Формирование новых направлений в продукте
Компания ожидает:
- Опыт развития ИТ продуктов или технологических решений
- Практический опыт использования облачных решений большой тройки: AWS, Azure, GCP
- Технический опыт, разработка ПО - Java, JS React
- Практический опыт использования \ создания low code \ BPMS решений
- Продуктовый опыт - разработка/внедрение/продажа продуктов, Product management
- Опыт управления change командами \ отделом 20+ человек
- Высокие коммуникативные навыки
- Способность учиться и осваивать новые технологии, легко выходя из зоны комфорта
- Толерантность к неопределённости
Будет плюсом:
- Опыт работы по методологии Scrum \ Sbergile
- Опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Git
- Опыт развития high load продуктов
- Опыт проведения продуктового анализа \ исследований \ проведения опросов клиентов
- Опыт подбора персонала и формирования кадровой политики направления
- Знание английского языка
Компания предлагает:
- Достойный годовой бонус
- Обучение за счет компании: Корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, электронная библиотека
- Страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, ДМС и корпоративная пенсионная программа с первого дня
- Пониженный процент ипотеки для сотрудников, льготное кредитование
- Реферальная программа: вознаграждение до 100 тыс. рублей
- Скидки на отдых на лучших курортах в Сочи, Ялте и Алтае
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от компаний-партнеров для сотрудников
- Бесплатный спортзал на территории офиса
Формат работы:
- Работа в офисе в Москве на время испытательного срока. Далее возможен гибрид - 1-2 дня в неделю удаленно
- Гибкое начало рабочего дня