В производственный холдинг требуется ИТ директор.
Требования к кандидату:
Высшее образование в сфере информационных технологий.
Опыт руководства ИТ департаментом от 3 лет.
Навыки выстраивания, развития и поддержания ИТ инфраструктуры крупной распределенной компании (от 500 пользователей).
Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов.
Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем.
Опыт внедрения и сопровождения различных конфигураций 1С, опыт в выборе оптимальных ИТ решений для обеспечения компании конкурентных преимуществ.
Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения.
Умение формировать команду и эффективно управлять ей. Опыт нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных ИТ-специалистов
Способность управлять взаимодействием с внутренней и внешней бизнес-средой.
Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат;
Самоорганизация, ответственности и коммуникабельность.
Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.
Что делать:
Разработка ИТ-политики в соответствии со стратегическими целями развития компании.
Руководство ИТ-подразделениями: оптимизация структуры, развитие и повышение эффективности
Развитие системы информационных технологий, обеспечение цифровизации бизнес-процессов компании.
Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и информационных систем, обеспечение поддержки пользователей в режиме 24/7.
Реализация политики информационной безопасности и защиты информации.
Управление ИТ-проектами, в т.ч. с привлечением внешних подрядчиков
Организация договорной работы с поставщиками систем, решений и услуг в области ИТ.
Планирование и бюджетирование ИТ-расходов компании.
Обеспечение разработки и актуализации ИТ-документации: инструкций, обучающих материалов, технической документации.
Организация обучения пользователей и развития корпоративной цифровой культуры.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
