Международная FinTech компания AMarkets открывает роль IT-директор.
Задачи, которые предстоит решать:
- Разработка и реализация IT-стратегии компании;
- Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);
- Управление несколькими продуктами в стадии реализации;
- Аудит текущего состояния ИТ-структуры компании;
- Обеспечение эффективности всех информационно-технологических процессов компании;
- Руководство персоналом — подбор и расстановка кадров, постановка задач, контроль исполнения (30+ чел. в подчинении);
- Разработка и согласование финансовых и проектных документов;
- Обеспечение информационной безопасности компании;
- Разработка бюджета и контроль его исполнения;
- Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание;
- Внедрение и поддержка информационных систем различного уровня.
Ожидания:
- Опыт работы: от 5 лет в сфере информационных технологий, в том числе, обязателен опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет;
- Опыт управления полнофункциональным IT — отделом (от 20 чел. в подчинении);
- Знание современных Интернет-технологий и бизнес-процессов;
- Опыт работы с облачными сервисами Amazon/Azure;
- Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов;
- Уверенные знания в области администрирования Windows/Linux серверов, знание одного из языков программирования: PHP/Phyton/Ruby/JavaScript etc. Навыки разработки Web и мобильных приложений (желательно);
- Знание разговорного технического английского;
- Умение оперативно включиться и принять на микроуправление любой из подотчетных процессов;
- Опыт работы в финтех/брокерских компаниях будет являться преимуществом.
Личные качества:
- Инициативность, активность, ответственность, порядочность;
- Творческий подход к решению рабочих задач, способность находить оригинальные решения;
- Отличные управленческие навыки, как управления процессами/проектами, так и людьми;
- Желательно владение или понимание одной из практик — PMI, ITIL или любых других гибких методов;
- Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
Предложат:
- Сложные, но интересные задачи, возможность применять современные технологии, вместе с командой профессионалов развивать новые международные направления;
- Место работы — европейское подразделение компании, комфортабельный офис, отличный климат и условия проживания, переезд и легализация за счет компании;
- Заработная плата обсуждается индивидуально: оклад + KPI;
- Гибкие методологии разработки, возможность вносить свой вклад в развитие сложного и востребованного продукта.
