В компанию по строительству портовых объектов ОТЭКО ищут ИТ директора.
Обязанности:
- Выстраивание эффективного ландшафта ИТ-систем
- Цифровизация производства
- Ревизия текущего состояния ИT направления в компании, выявление рисков текущей инфраструктуры и их устранение
- Обеспечение стабильного функционирования ИТ-инфраструктуры, развитие инфраструктуры, сервисов и связи
- Обеспечение исполнения ИТ-проектов в соответствии со стратегией, анализ и оценка результативности и качества готовых решений
- Определение бизнес-требований к ИТ-системам, формирование и реализация цифровых бизнес-процессов
Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий
- Опыт работы ИТ директором не менее 5 лет, приветствуется опыт в крупных компаниях и на производстве
- Опыт цифровизации производства
- Опыт успешного управления и реализации крупных ИТ-проектов от стадии планирования до внедрения и сопровождения, в том числе 1С, озеро данных, АСУТП
- Навыки руководства командой, лидерские качества и умение мотивировать сотрудников
- Отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с руководством компании
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ
- Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день
- ДМС после окончания испытательного срока
- Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы.