Компания BlackTyres в поиске IT-директора.
Компания BlackTyres занимается продажей автомобильных шин и колесных дисков и существует более 15 лет на рынке. За это время пройден большой путь от маленького магазина до успешно зарекомендовавшего себя интернет-магазина, где работают профессионалы.
Обязанности:
- Планирование, согласование и реализация стратегии развития IT-направления Компании, исходя из общей стратегии бизнеса
- Поиск и внедрение IT-решений для постоянного увеличения эффективности компании на всех уровнях, совершенствование IT-систем компании, систем аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании
- Взаимодействие с подразделениями компании по повышению эффективности процессов выполнения бизнес-задач с помощью автоматизации
- Управление IT-департаментом: отдел 1С разработки, отдел web-разработки, отдел системного администрирования, техподдержка
- Создание эффективной команды IT, постоянное её развитие и мотивация
- Приведение к единым стандартам IT-процессов, создание технической политики по процессам разработки (стандарты, регламенты) и обеспечение её соблюдения
- Планирование деятельности департамента и отчетность по результатам
- Внедрение и обеспечение информационной безопасности
- Подбор подрядчиков при необходимости и контроль качества их работы
- Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов
- Бюджетирование и обеспечение эффективного использования ресурсов
Требования:
- Релевантный опыт работы от 3-х лет
- Опыт работы в сфере интернет торговли, розницы, со своими складскими помещениями и автопарком (желательно) в компаниях численностью от 250 человек
- Опыт управления IT-командой от 20 человек
- Умение понять проблемы/задачи бизнеса и предложить решение со стороны IT, видеть точки роста для бизнеса за счет внедрения IT решений
- Баланс между перфекционизмом и скоростью работы
- Системный подход к реализации поставленных задач, высокий уровень ответственности за результат своих решений и действий, умение держать слово
- Лидерские и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость умение вдохновлять и вовлекать
- Опыт формирования эффективной команды, подбора и адаптации персонала, постановки задач, контроля их оперативного и качественного выполнения, мотивации сотрудников
- Умение ясно и понятно доносить информацию сотрудникам смежных подразделений, принимать и давать честную обратную связь
Условия:
- Работа в стабильной развивающейся компании
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис)
- Офис в пешей доступности от метро Юго-Восточная, Рязанский проспект