Datana - одна из инновационных дочерних компаний группы компаний Ланит. Компания создаёт киберфизические системы для промышленности, используя всю мощь и силу искусственного интеллекта и технологий. Сейчас компании нужен IT директор.
Требования:
Умение взаимодействовать в команде, принимать задачи, декомпозировать и ставить задачи, принимать результаты;
Техническое образование, хорошее знание математики;
Представление об анализе данных;
Значительный опыт в ИТ, в разработке цифровых продуктов, в проектной деятельности;
Умение описывать процессы в виде диаграмм;
Развитые аналитические способности и навыки поиска нестандартных решений;
Системное и структурированное, критическое мышление;
Развитые навыки решения проблем, нацеленность на результат;
Перфекционизм и желание развиваться;
Высокая степень самостоятельности и автономности, умение “находить работу” и ее приоритизировать;
Умение грамотно, четко и логично доносить мысли устно и письменно;
Умение объяснять и заражать энтузиазмом;
Большой опыт взаимодействия со внутренними и внешними стэйкхолдерами, умение и желание выявлять и учитывать все интересы;
Умение работать в команде;
Знание английского языка на уровне чтения документации, грамотного письма;
Готовность к командировкам до 20% времени.
Обязанности:
IT-Бизнес партнер (перевод бизнес-описаний на технический язык и наоборот);
IT-Лидер (функциональное управление технической командой продукта);
Разработка IT-стратегии продукта в рамках IT- стратегии компании и продуктовой стратегии;
Разработка продуктовой архитектуры;
Курирование технических продуктов;
Взаимодействие с заказчиками и техническими партнерами;
Оценка сроков и управление стоимостью разработки;
Участие в разработке бизнес-моделей.
Ответственность:
Качество, скорость разработки;
Соответствие результата потребностям бизнеса;
Релизная политика продукта (CI/CD, forks);
Ресурсное обеспечение команды разработки (найм и привлечение аустаффинга).
Условия:
Мотивация: оклад + годовой бонус;
Интересная и захватывающая работа с новыми продуктами;
Профессиональная, молодая, энергичная команда, влюбленная в свое дело;
Социальный пакет (ДМС, специальные условия для сотрудников от компаний-партнеров (скидки до 50% от Lego, ReStore, Samsung, Huawei, Nike, Unode50 и др.));
Гибкий график.