IT бизнес-партнер в компанию-импортер продовольственных и непродовольственных товаров Grand Trade

25 октября 2024
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров Grand Trade в поиске IT бизнес-партнера.

 

Основная цель роли — управление развитием системы Логос со стороны ИТ.

 

Компания предлагает:

  • Возможности профессионального развития
  • Открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат
  • Социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока
  • Заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Московский часовой пояс)
  • Удаленный формат работы, для жителей Москвы возможность посещать офис на Белорусской
  • Официальное оформление по трудовому законодательству РФ

 

Вам предстоит:

  • Формировать видения планов развития корпоративной информационной системы Логос
  • Определять цели и задачи для команды бизнес-аналитиков. Создавать четкую структуру и приоритеты для работы команды
  • Оптимизировать процессы бизнес анализа и внедрение эффективных методологий по управлению требованиями по развитию системы Логос
  • Управлять процессами по формированию документации и знаний о системе, координировать разработку пользовательской, системной документации
  • Матричное управление командой бизнес-аналитиков и разработчиков
  • Управлять коммуникациями с бизнес-заказчиками, своевременно уведомлять касательно всех статусов по доработкам системы
  • Адаптировать планы по развитию системы в связи с изменениями в компании
  • Управлять качеством развития системы Логос
  • Организовывать и координировать работы команды бизнес аналитиков, распределение задач и контроль сроков выполнения

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на смежной позиции от 3-х лет
  • Английский язык на уровне B2 - Upper-Intermediate
  • Знание системы Логос будем плюсом
  • Опыт управления командой

 

Какие этапы предстоит пройти:

  • Интервью с HR
  • Встреча-знакомство с будущим руководителем
  • Тестовое задание
  • Финальная встреча с руководителем и IT директором
  • Сбор рекомендаций
  • Оффер

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис