IT бизнес-партнер в IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения - Facancy

IT бизнес-партнер в IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения

24 марта 2022
Санкт-Петербург

Команда Газпромнефть – Цифровые решения (часть ИТ-функции Газпром нефть) приглашает IT бизнес-партнера.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Эффективное управление командой IT-специалистов
  • Успешное управление автоматизацией и улучшениями непрерывных бизнес-процессов
  • Своевременное и исчерпывающее информирование заказчиков и ключевых заинтересованных лиц о ходе реализации IT-проектов
  • Успешную разработку новых IT бизнес-решений с учетом регулярного анализа опыта, тенденций и лучших практик в развитии IT
  • Обеспечение реализации IT-изменений в соответствии с ожиданиями бизнеса, установленными сроками и контрольными точками
  • Выявление потребности бизнеса в IT улучшениях, инновациях, участие в формировании цифровой стратегии развития IT-функции
  • Обеспечение качественной сервисной поддержки IT-решений, экономической эффективности портфеля стратегического развития IT-функции

 

Ожидания от кандидата:

  • В состоянии мыслить крупными категориями, можете обсуждать различные аспекты проблемы, учитываете текущее и ожидаемое влияние разнородных факторов
  • Расходуете свое и чужое время на то, что важно, концентрируетесь на главном и устраняете препятствия
  • В состоянии заинтересовать многих подчиненных, членов коллектива или участников проекта, доверяете подчиненным ответственные задач
  • Поддерживаете идею постоянного самосовершенствования и активно этим занимаетесь, стараетесь использовать свои сильные стороны и компенсировать слабости и ограничения
  • Можете видеть скрытые проблемы, отлично справляется с объективным анализом, не довольствуется очевидным и не останавливается, получив сырой ответ
  • Постоянно стремитесь добиваться большего, чем требуется, сами и увлекаете за собой других для получения результатов

 

Компания предлагает:

  • Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис