Приглашается к сотрудничеству Исполнительный директор в спортивный стартап.
Требования к кандидату:
Работа руководителем инвестиционных проектов более 8 лет;
Опыт полного цикла работы с инвесторами и меценатами (поиск, защита бизнес плана, формирование юр.-орг. Документов, получение инвестиций, освоение инвестиций, распределение прибыли, перевод прибыли);
Опыт работы в фитнес индустрии, индустрии мотивационного контента, индустрии рационов питания, масс маркета, спонсорских и рекламных контрактов.
Первостепенные организационные задачи, доформировать:
Продаваемые товары и услуги;
Маркетинговый план;
Проекты точек продаж;
Места продаж;
Финансовую модель (доходную часть/сметы);
Дорожную карту (стратегии/план-графика);
Юр.-орг. Структуру;
Презентацию.
Первостепенные управленческие задачи:
Контроль и формирование работ действующей разработки в направлениях it, electronic, инженерия;
Контроль и формирование работ операционного отдела;
Контроль и формирование работ коммерческого отдела.
Штат собран на 60-80%
Цели:
Получить инвестиционный бюджет;
Организовать работы согласно план-графика;
Обеспечить развитие и улучшение товаров и услуг;
Обеспечить масштабирование;
Развить франшизу.
Доп. Информация:
Пул инвесторов не сформирован;
На стадии NPD, поэтому полная занятость, полный день, по возможности — 24/7, отнеситесь с пониманием;
Сеть точек продаж начинают в г. Спб;
Пока что работают на удаленке, офис есть;
Работа на перспективу. В облаках не летают, есть понимание, что может не выстрелить, учитывайте;
Штат подбирают максимально эффективный, много заслуженных специалистов с проектами федерального и международного уровня
Ждут от Вас:
Самостоятельность в формировании повестки дня, как подчинённых, так и собственной;
Честность, инициативность, ответственность, энергичность;
Способность тихо, корректно, но четко донести задачу до исполнителя, и проконтролировать её исполнение.
Необходим специалист с реальным, а не теоретическим и демагогически опытом, способный решать задачи, и критические проблемы.
Размер оплаты труда, установят в ходе личных договоренностей. Ждут от Вас финансовой независимости, и соответственно разумного подхода к оплате собственного труда, с учётом всех вышеуказанных факторов. Совершенно не скрывают, данным показателем я хотят решить несколько задач, сэкономить бюджет в угоду разработки — сейчас важно, чтобы не закончились деньги, и компания успела подготовить документы и защититься.
