ЗАО «Завод ЭМА» — федеральный лидер среди производителей техники и светодиодных медицинских светильников в России и странах СНГ, приглашает в свою команду Исполнительного директора.
Требования (обязательные):
Опыт работы на предприятии в должности коммерческого директора от 3-х лет и более (предприятие с штатной численностью не менее 50 человек);
Опыт внедрения, улучшения, автоматизации бизнес процессов (написание БП, выставление основных показателей, контроль);
Опыт внедрения KPI для сотрудников, выработка оптимальной системы мотивации;
Опыт планирования продаж, маркетинговой компании продукта, бюджетирование затрат, анализ рынка, сегментирование;
Опыт внедрения систем автоматизации (CRM или другие).
Требования (желательные):
Опыт работы на производственном предприятии в должности коммерческого, исполнительного или финансового директора с численность сотрудников больше 50 человек;
Опыт внедрения автоматизации БП (электронный документооборот, ERP, программы автоматизации производства, программы управления проектами);
Опыт внедрения процессного подхода на предприятии, СМК.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно) экономическое или техническое;
Умение управлять коллективом (предприятием, службой) штатной численностью от 50 человек;
Умение разумно делегировать полномочия;
Системный подход в решении задач, аналитический склад ума, навык четко ставить цели и принимать решения;
Амбициозность, системность, честность, результативность, уверенность, коммуникабельность, наличие чувства юмора;
Умение выстраивать и внедрять БП, работа по показателям;
Продвинутые знания ПК (1с ERP, УПП, КС, Excel).
Задачи:
Выполнение плана по прибыльности предприятия;
Выполнение плана по расширению ассортимента выпускаемой продукции (анализ, разработка, выпуск, продвижение, продажа);
Продвижение бренда предприятия.
Обязанности:
Оперативное управление предприятием (служба производства, конструкторско-технологическая, служба продаж);
Управление продажами;
Управление производством;
Управление конструкторами;
Управление службой качества;
Взаимодействие со службой финансов, персонала, ИТ, юридической.
Условия:
Непосредственное подчинение Генеральному директору;
Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы);
Оплачиваемое питание в уютном кафе предприятия;
Бесплатная выдача мясной и молочной продукции один раз в месяц;
Корпоративный спорт в фитнес-центре завода;
Оплата услуг стоматологии за счет работодателя;
Современное обучение на корпоративных тренингах и стратегических сессиях.
Возможность стать частью команды сильного и успешного завода.
